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  1. Sep 2021
    1. La colaboración también se define como unasituación en la cual los “aprendices” interactúan enforma colaborativa. Revisemos algunos criterios(interactividad, sincronicidad y negociabilidad) paradefinir las interacciones colaborativas.

      Cuando hablamos de trabajo colaborativo, entendemos que esto implica que se trabajara la responsabilidad, interacción, empatía, intercambio de ideas y aprendizajes. El trabajo entre varias personas significa que traerá como beneficio el incremento de la motivación y la creatividad, favoreciendo las habilidades sociales de cada uno.

      https://www.youtube.com/watch?v=LZGl-1FX_HA

    2. Los sistemas cognitivos de los indivi-duos no aprenden por el hecho de que ellossean individuales, sino porque ejecutan algu-nas actividades (leer, predecir, etc.) que invo-lucran algunos mecanismos de aprendizaje(inducción, predicción, compilación, etc).Similarmente, los pares no aprenden porquesean dos, sino porque ellos ejecutan algunasactividades que conllevan mecanismos deaprendizaje específico

    3. A lo largo de la historia, la estrategia de trabajary aprender en conjunto ha sido bastante usada ydifundida, aunque solo recientemente comienza acobrar auge y a ser tema de investigación. Sin embar-go, trabajar en forma realmente colaborativa no esfácil. No basta con disponer a un grupo de personasen torno a una actividad y esperar a que el aprendi-zaje llegue. Además, es necesario estructurar activida-des para alcanzar ese objetivo

      Como lo menciona el texto, no esperemos que los conocimientos lleguen por si solos, sin poner empeño a nuestra educación, debemos aprender a ser estudiantes autodidactas y autónomos en relación al trabajo colaborativo, seguro que con estas ideas, tu equipo de trabajo será excepcional.