Les contextes numériques hybrides de travail : l’exemple d’un colloque scientifique.

Cet article se propose d’explorer la notion d’hybridité dans le cadre d’une situation de travail et d’interactions : la tenue d’un colloque scientifique. Lors de l’organisation du colloque “Interactions Multimodales Par ECrans” en 2022, nous y avons integré un dispositif qui se donnait l’ambition de faicliter et d’encourager différents régimes de présence et d’engagement que ce soit en présence, à distance ou les deux à la fois. Nous avons également lancé un appel à participation en amont du colloque afin de recueillir des données nous permettant d’avoir accès à l’expérience vécue par des participants qui suivaient le colloque dans des contextes différents. Ce faisant, nous voulions également explorer les méthodes “d’enquête participative” et mettre à l’épreuve le fonctionnement d’un collectif de recherche. Lors de l’analyse des données, il nous est apparu que l’hybridité avait une dynamique similaire aux enjeux du game design et il en sera question dans la discussion.

A compléter avec le cadre théorique super intéressant présenté le 13 octobre 2023 à la journée d’études sur l’hybridité par JF et Joséphine : notion de care technique, de fragilité, de responsabilité, injonction à une expérience optimale, injonction à saisir les potentialités, recalibrage des indices de présence. Hybridité comme ensemble des intersections des expériences individuelles. Colhybri comme lien entre les expériences individuelles.

(à compléter par d’autres aspects compliqués éprouvés par les uns et les autres)

qui n’étaient pas prévues au départ