其中以大學及以上學歷者之就業比例在1994年後增加速度加快,這反應出台灣勞動力品質快速提升的趨勢
這裡的推論有瑕疵:
造成台灣經濟成長的是哪個產業? 工業?服務業? 這些高教畢業生進入的是哪個產業? 他們的進入是否真的促進了經濟成長?
其中以大學及以上學歷者之就業比例在1994年後增加速度加快,這反應出台灣勞動力品質快速提升的趨勢
這裡的推論有瑕疵:
造成台灣經濟成長的是哪個產業? 工業?服務業? 這些高教畢業生進入的是哪個產業? 他們的進入是否真的促進了經濟成長?
教育政策的促進和逐步鬆綁使得台灣勞動者之教育水準逐年提升,增加產業勞工的生產力
證據是?
其每月平均加班時數由2000年14小時增至2006年的17.1小時,實施週休二日政策雖使得製造業總工作時數縮短,但加班工作時數卻提高
我覺得這裡的推論是不好的: 製造業的加班工時在縮短工時政策以前就持續在上升,難說因為縮短工時而造成加班時數上升。
按歷史進程來看: 正常工時持續減少、加班工時持續上升比較像是推行「勞工福利政策」的結果。
圖1顯示歷年就業結構比率變動之趨勢,工業部門中就業者佔整體產業就業人數的比率逐年減少,從1979年的67.9%減少至2006年的47.9%。
這或許能說明為何2001年有很多的工廠閉場。
其次,文獻也沒區分工時縮短是經濟發展過程中自然趨勢所為,抑或是因為政府在某一點宣布政策實施所致
這個觀察很好! 其實台灣在2001正式推行雙周84小時工時制前,勞動工時就有下降的趨勢了。
而比較「政府縮減工時」與「自然狀態下的縮減工時」可以發現兩者對經濟體有不同的影響。
He believed giving governments any flexibility in setting money growth would lead to inflation and therefore
在權衡與法則兩者間,Friedman認為央行應當選擇法則。
長期每個廠商都一直錯下去的可能性是很低的
Recall Thaler的文章所說到的觀念。 大意是:我們總覺得當提高了報酬、實驗的次數,人類就能做出更理性的決策,但實驗結果並非如此。
我覺得廠商亦如是,所以長期一直錯下去是有可能的。
Productions are always bought by productions, or by services; money is only the medium by which the exchange is effected
這段話呼應了Smith所說的。 Smith有提到,商品的價格實際上是依製造出該商品所需要的勞動付出而決定。
因此在短期某個商品或許會有生產過剩的情況出現, 但長期整體而言不至於供過於求
Q: 理由是因為短期生產者還沒掌握到該生產多少數量的商品,長期下來則因為資訊的累積,而能做出修正,使生產者不至於供過於求?
但現實社會中總有供過於求的情況,而之所以出現這樣情況,原因可能是哪個: 1.生產者還沒「長期的」處於市場中,因此還沒調整其生產數量。(Q:調整的過程是連續or間斷?)
2.生產者「故意」供過於求。理由是「消費者的消費量並非固定不變的」,而我覺得現實社會比較貼近後者。這個月薪水賺得比較多,所以多消費一點;今天心情好,所以多吃一點等等情況,都會讓消費者的消費行為總是在改變。當然,在Say的世界中,因為彼此牽動著彼此,所以牽一髮而動全身,若有一人突然改變了消費行為則大家都會受到影響。但,當這個世界很大很大、而每個消費者都只是滄海一粟的時候,因為消費者對市場的影響力很小,所以消費者隨心所欲的改變消費行為並不會(or難以)牽動其他消費者的行為。