SirvióendiversasembajadasdesuRey.Tuvograndescargosyoficiospreeminentes queejercióconaplauso,rectitudydesinterés ;
trabajo de su vida
SirvióendiversasembajadasdesuRey.Tuvograndescargosyoficiospreeminentes queejercióconaplauso,rectitudydesinterés ;
trabajo de su vida
delaheroicavidayeje mp l armu ertede lIlustreTomásMoro,Gran CancillerdeIn g l aterra,Vizc ondeyCiudadanodeLondres, extractadadela«Historia_��le siásticadel Ci smadeaquelHeyno ,quees cribió elP.Pedro deRibadene yra, delaCompañía d eJesú
vida
Ha yvari.�sre l i g i on e senUtop ía, nosóloenlaIsl a,si nota mb iénenca d aCiu d a d .Un o s a do ra nelSo lotro slaLu n a,otros a l g unadela s Est re lla s; y am;al gu n o sve n era n porSu m oDi o s a algú n h om bredeun agra nvirtu dqu ee x i sti óen t ie m po s p a sa d o s.
cada quien decide que religión seguir
Sialguno pone demanifiestoque des eaa lgúncargo demando,odeMagistrado,bastaestoparaq¡tequede.del_todo privadodeé l.Vivenenunidadyamigablemente,porquelosMa-gistradosnosonengreí dos. Se hacenllamarpadres,yseportancomo tales,porloque elpuebl olosres-petaconagrado.
respeto mutuo
A l as otr as c u lp as n o l es tie n en señ a l ad o s cas ti-g o s, si n o q ue según sea el d e lito s e l eimp o n e l ap e na más o men o s g rav e , a c rit erio d el S en ad
sanciones legales
S u c o mpl e x i ó n y d i s posici ó n c o rp o ral es ágil yro bust a, c o n fu erza s pro porci onadas a s u estat ur a,qu e no e s de pe que ña tall a
forma física
Portodasesta scons i d era ci on eslosdeUto píatie-n enco m pl eta m e nteproh i bid alacazacomo me ne s-t erpropi o d eca rn iceros; pro fesi ón q�e ha n relega-do alo ses clavo s.Cuandosecaza porlanece si d a ddelavid ahum a n aelcaza dortomagustoenlamuerted elapieza,yesto-di ce n-es propi o de unánim odi s p ue stoalacrueld a d
solo unos cazan y es medido
E s to s H ospital e ses tán tanbi e ndis p ue sto sy sur-tidos detodas aqu ellas cosa s q ue af ect an a lasalud,y servi d os c on tantasaten c io nes y cu id a do s pore n-ferm e ros y m édicos doctos, quesi bi e n no e s ob li-gatori o qu e se lleven al lí a t odo slos e nf e rmos, noha y na di e q u e al se ntirse malo no prefie ra p a sa rlae nf e rmedad en el Hos p ital m e jor qu e e n su casa .
servicio de calidad
Volviendo alamaneradeviv ird elosh abitante sdeUtopía, el másancianopresi delafam ilia,las mu-jere ssirven alos maridos,loshijos asuspadre s, yengeneral losd e menoredadalosmayores.
algo como en japon
Estos tie mposlibres,sia lg unoloquiereemp learensuprofesi ón,loquelesocurre amucho salosqu esutemp era m entonolesinclin aaco sasd eest u-d io,noselesproh íb e,antes bienselesal a b aporlautilida dqu erepor tan alaRepública
eligen que hacer
To dos los a ños ca da gru p o d e tr ei n t a famili a seli ge n u n Ma g i s t r ado, q ue en su idi oma ant i guoll a m a b a n Si fo z r an t o, y en el mo de rno Fil a r co. Cadad iez d e es t os Sifo zran to s , d e ac ue r d o c o n la s fa rni -l ía s , eli ge n o tr o M a gistr a do su perior , q u e antes ll a -m a r o n Tr an i b o r o , y a ctua lm ent e d e nom i n a n P r o-t o fil a r co. Fin a l m e nt e , t odos l os Si fo z r ant o s (qu eson en n ú m e ro d e d os ci entos) ha cen i u r a m e nt o d eo u e el e gi r án por P rínci pe , con v o to se c r e to, a u node l os cua t r o p r o pue sto s po r m a vo ría d e v o tos porel p ue bl o. Cada . cua r ta p a r t e d e l a Ci uda d e li ge unSena do
elecciones
To dos los a ños ca da gru p o d e tr ei n t a famili a seli ge n u n Ma g i s t r ado, q ue en su idi oma ant i guoll a m a b a n Si fo z r an t o, y en el mo de rno Fil a r co. Cadad iez d e es t os Sifo zran to s , d e ac ue r d o c o n la s fa rni -l ía s , eli ge n o tr o M a gistr a do su perior , q u e antes ll a -m a r o n Tr an i b o r o , y a ctua lm ent e d e nom i n a n P r o-t o fil a r co. Fin a l m e nt e , t odos l os Si fo z r ant o s (qu eson en n ú m e ro d e d os ci entos) ha cen i u r a m e nt o d eo u e el e gi r án por P rínci pe , con v o to se c r e to, a u node l os cua t r o p r o pue sto s po r m a vo ría d e v o tos porel p ue bl o. Cada . cua r ta p a r t e d e l a Ci uda d e li ge unSena do
elecciones
Deestos a lm acenes ca dap adre defam ili asacatodoaqu e llo q ue nece s itaparasíyparalo ssuyos ,sind ineron i n adaq uelosustituy a
solo lo que necesitan
Porestas circunsta nci a s todosseejercitanenpro-fe sionesprovec hos a s , y aunque traba je n menósle sbastaparadis ponerdelonec es arioconabunda ncia.
nada falta ni sobra
Deesta ropadelanagasta nmucho me nosqueenotras parte s,ademásdesalirles a muc ho menorcos-te.Conellinoocurrelomis mo,aunquesega stayse usamá s. Enloslie nz osloqueseapre ciaeslablancura yenlospa ñoslalimpieza
ropa
DelosestudiososprocedenlosEmbajadores,losEcle s iástic os,losMagist ra dosTraniboros, y e lmis-moPríncipe,a l queenlaantigualenguallama ba nBarzanes ,y enlamodern aAdemo.
aplican la sofocracia donde los mejores son quienes gobiernan
La is la de UTO PI A s e e x t i ende un o s do s cientos ki -l ómetro s , y por l ar g uí s i mo e s pacio n o se e s tre chac o n s i d e r ablement e, p er o e n s u s e x t r emo s q ued a re -d ucida a uno s ci nc ue nt a kilómet ro s .
descripción
t i ene un a fo rm a par e cida a l a d e l a l una nuev a.
forma
Por otra parte, Servitje (2009, p.80) menciona:“la palabra ‘empleado’ es sinónimo de usado, y usar alas personas es algo negativo que la empresa nodebe hacer”, es por ello que, en Grupo Bimbo se lesdenomina colaboradores a todas aquellas personasque forman parte del equipo de trabajo
de esta forma se crea sentido de pertenencia hacia la empresa aunque no sean dueños de esta
resume en que se autorizaa los empleados para obtener resultados por símismos y estimula el compromiso con la organizaciónde manera tal que se comporten como si fueran losdueños de la empresa”
al darles más responsabilidad estos se sienten jefes aun teniendo un cargo muy bajo
brindarles las suficientesherramientas
esto no solo es una decisión del patrón si no también de la ley federal del trabajo nos dice por ley el patrón debe proveer de las herramientas para hacer el trabajo y estas no deben ser cobradas al trabajador(botas, equipo de seguridad, de necesitar lentes graduados la empresa debe dar lentes de seguridad graduados)