Las municipalidades tienen por función la realización de tareas administrativas en miras del bienestar de una población determinada en la que tenga jurisdicción un municipio
Estos es algo que en todos lo lugares deberian tener bien presente los gobernadores, ya que solamente lo toman en cuenta durante su campaña.
Boada (2019) realizó una investigación titulada “Satisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral en una Pyme de servicios de seguridad en el Perú”
Nos da otro ejemplo parecido pero ahi tambien podemos observar los distintos niveles de satisfacción.
En la Tabla 2, se muestra el nivel de la SL y sus dimensiones
Tambien podeos observar que la satisfacion laboral realmente influyen muchos aspectos no solo el valor economico, que normalmente uno piensa en eso.
la COI se encuentra en un nivel alto con un 94.2%; la dimensión comunicación ascendente está en nivel alto con un 79.2%; comunicación descendente en nivel alto con un 83.5%; finalmente la comunicación horizontal en nivel medio con un 79.2%
Aunque no sea mucha la diferencia entre una y otra, se ve una mayor frecuencia que el nivel de percepción en la comunicación horizontal se ve mas disminuido que los otros tipos de comunicación.
Al no realizar una buena COI, se torna muy difícil el logro de los objetivos organizacionales; las organizaciones sin COI son calificadas como inertes, esto debido a que sin información no habría coordinación ni interacción entre las personas.
Esto implica en todos los ámbitos organizacionales, donde si no mantienes una buena COI, los objetivos grupales, individuales y en general, se ven inconclusos o con demasiadas dificultades para lograr los objetivos.
El articulo esta interesante porque muestra con datos que la comunicación dentro de una institución puede mejorar como se sienten los trabajadores con sus labores. Lo único es que me hubiera gustado es que fueran especifico con que tipos de problemas de comunicación encontraron, de esa manera seria mas fácil ponerse en su posición.