6 Matching Annotations
  1. May 2024
  2. drive.google.com drive.google.com
    1. Sala de Aula Invertida

      A sessão síncrona realizada hoje, dia 21 de maio, é um exemplo do modelo de Sala de Aula Invertida, no qual colocamos em prática as aprendizagens autónomas dirigidas realizadas num momento específico e prévio à sessão.

    2. Ensino Híbrido: uma Inovação Disruptiva? 1Ensino Híbrido: umaInovação Disruptiva?

      O livro "Blended: Using Disruptive Innovation to Improve Schools" de Michael B. Horn, Heather Staker e Clayton M. Christensen: Este livro explora como a inovação disruptiva, conceito desenvolvido por Christensen, pode ser aplicada à educação através do ensino híbrido ou blended learning. Os autores argumentam que o modelo tradicional de sala de aula está ultrapassado e não atende às necessidades dos alunos no século XXI. Eles propõem o ensino híbrido, que combina a instrução online com o ensino presencial, como uma forma de transformar a educação de maneira disruptiva. São descritos quatro modelos principais de ensino híbrido: rotação, flex, à la carte e virtual enriquecido. Cada modelo utiliza a tecnologia de forma diferente, permitindo uma aprendizagem mais personalizada, centrada no aluno. O livro apresenta casos de escolas que implementaram com sucesso o ensino híbrido, destacando os desafios e estratégias para superar as resistências à mudança. Também aborda questões como formação de professores, currículos, avaliação, equidade e financiamento. Os autores defendem que o ensino híbrido permite às escolas tornarem-se organizações centradas na aprendizagem, em vez de centradas na distribuição de conteúdos. Isso pode melhorar os resultados dos alunos, aumentar a motivação e preparar melhor os estudantes para o mundo moderno. Em suma, a obra convida educadores e líderes a repensar profundamente a forma como a educação é ministrada, aproveitando a inovação disruptiva do ensino híbrido para criar um sistema mais eficaz e relevante. Referência: -Horn, M. B., Staker, H., & Christensen, C. M. (2017). Blended : using disruptive innovation to improve schools. Jossey-Bass.

    3. Modelos híbridos de ensino

      A rápida evolução e disseminação das tecnologias digitais e cognitivas têm levado os educadores a repensar os modelos pedagógicos tradicionais e a adotar novos paradigmas educacionais. O surgimento de ambientes de aprendizagem inovadores, combinando ensino presencial e online, requer uma abordagem colaborativa e em rede, utilizando tecnologias digitais para enriquecer a experiência educativa. Os modelos pedagógicos para ambientes híbridos permitem aos alunos aceder a recursos educativos, participar em atividades interativas e comunicar com colegas e professores tanto presencialmente quanto online. Eles promovem a personalização da aprendizagem, adaptando o conteúdo às necessidades individuais dos alunos e facilitando a interação e o envolvimento através de diferentes formatos de aprendizagem.

      -Ensino Híbrido: uma Inovação Disruptiva?Uma introdução à teoria dos híbridos. (n.d.). Christensen Institute. https://www.christenseninstitute.org/publications/ensino-hibrido/

    4. Ensino Híbrido: umaInovação Disruptiva?

      Este artigo é o primeiro a analisar a educação híbrida utilizando a teoria da inovação disruptiva, ajudando as pessoas a antecipar e planear os potenciais efeitos da educação híbrida nas salas de aula de hoje e de amanhã. O artigo discute a introdução de inovações sustentáveis e disruptivas, que seguem caminhos diferentes e levam a resultados diferentes. As inovações sustentáveis ajudam as organizações a criar melhores produtos ou serviços, muitas vezes vendidos com maiores lucros para os seus clientes. As inovações disruptivas, por outro lado, oferecem uma nova definição do que é bom, oferecendo produtos mais simples, convenientes e mais baratos que atraem novos ou menos exigentes clientes.

    5. As indústrias frequentemente experimentam um estágio híbrido quando estªo em meio a umatransformaçªo disruptiva.

      Durante este estágio híbrido, as empresas podem estar a testar diferentes estratégias, a experimentar novos processos ou produtos, e a tentar encontrar um equilíbrio entre a familiaridade do que já conhecem e a necessidade de se adaptarem às exigências do ambiente em mudança. Este período de transição pode ser desafiante, mas também oferece oportunidades para o crescimento e a inovação, à medida que as empresas procuram tornar-se mais ágeis e competitivas. A integração e combinação do analógico com o tecnológico no sistema de ensino assemelha-se a este período de estágio nas empresas.