Niet in college's, wel vaak in tentamen

Needs to be daily research about bullying!

Top management team

3:1 en dus niet 3:1.5! Volgens het artikel zelfs eerder 2,9:1

Hoort bij fase 3; onthouden daar kan een vraag over komen

Uit mijn ervaringen vragen ze niet meer dan dit: Strength-based performance appraisal (SBPA) -> focuses on identifying, appreciating, and developing employee’s qualities in line with the company goals. (future use and development of employee strengths). The SBPA is aimed to overcome the pitfalls of the traditional performance appraisal exercise. Negative and positive feedback

Over de 'pitfall' zit bijna altijd een vraag, maar meer weten is altijd beter.

Zat vorig jaar in tentamen !