¿Qué opina el autor acerca del liderazgo? El autor considera que el liderazgo, tal como se enseña tradicionalmente en la administración, suele ser un concepto idealizado y alejado de la realidad. Para él, el liderazgo debe entenderse como una práctica contextualizada, que requiere habilidades concretas y adaptabilidad para enfrentar situaciones complejas y específicas del entorno, en lugar de seguir un modelo rígido o universal.
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- Sep 2025
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La Administración es una disciplina relativamente reciente en México, con pocatradición en investigación y orientada principalmente hacia las áreas docentes. Seenseñan generalmente modelos idealizados desde la optimización hasta laexcelencia ; los cuales representan la parte "dura", "científica" relativamentefácil de transferir, pero difícil de operar. La Administración está asentada enorganizaciones concretas, alejadas de las condiciones de idealidad de dichosmodelos. No se puede estudiar la Administración en abstracto, ésta tiene que serreferida siempre a las condiciones particulares de las organizaciones que aplicanesos dispositivos
El autor nos da a entender que la administración es una disciplina relativamente reciente en México, en gran parte porque se ha enfocado más en la enseñanza que en la investigación académica. Los planes de estudio están basados en modelos tradicionales e importados que no se adaptan a las particularidades del contexto nacional, lo cual limita el desarrollo de estudios relevantes y una formación ajustada a las necesidades del mercado local.
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Derivado de lo anterior, la hipótesis central del presente trabajo es que los actualesplanes de estudio de las licenciaturas en Administración en México están articuladosen función de los procesos administrativos tradicionales y el estudio de cuatro o cincode las áreas denominadas "funcionales" de la administración. Esta estructura curricularse complementa con una serie de materias básicas de carácter cuasipropedéutico yotro conjunto de materias especializadas, ya sean optativas o pertenecientes a un nú-cleo introductorio, que dependen más del capricho de las autoridades universitarias enturno o de las modas administrativas, que de un análisis sustentado en las necesidadesde los mercados de trabajo o las realidades locales, regionales o nacionales.
El autor critica que los planes de estudio de la carrera de Administración en México están estancados. Básicamente, se enfocan en lo mismo de siempre: procesos administrativos clásicos y unas ciertas áreas como finanzas, mercadotecnia o recursos humanos. Además, muchas materias que se agregan parecen elegirse por moda o por decisión de los que están a cargo, más que por un análisis real de lo que el país o el mercado laboral necesitan. Considero que su critica es válida, ya que la formación profesional debe responder a las transformaciones sociales, económicas y organizacionales actuales. De lo contrario, se corre el riesgo de formar profesionales poco preparados para enfrentar los retos del entorno real.
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