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  1. Sep 2022
    1. 從小家父時常告訴我,盡力做事就好,不要與人爭。我自己也不喜歡出風頭(不要再說我是網紅了,我只是寫自己想寫的,從未想紅),只求能和一些好朋友合作、做些新鮮有趣的事情就很高興了。自從升等教授、擔任主管之後,覺得很多人比我更適合獲獎,或是更需要獎項的加持,加上事情太多,所以如此。不過得獎還是很爽的,尤其去年申請沒得獎,表示這個獎項的門檻不低,在此也恭喜所有的獲獎者。

      他是臺大資工系教授兼系主任。密西根大學電腦博士、台大電機學士。曾任矽谷昇陽電腦工程師。研究平行處理、計算架構、高效能運算、人工智慧、資訊安全,提倡產學共榮、培育學術/實務/品格兼備的人才。待人處事低調、不張揚。 反思: 越有成就的人,越謙虛,越不喜歡出風頭。 我自己也要時時刻刻察覺自已是否過於張揚。

    2. 2009年,正在申請博班時,我在世界資優教育研討會遇到Dr. Gentry,因為相談甚歡,回台灣後,我決定要加申請普度大學,很快接到錄取通知。2010年入學前,Dr. Gentry 拿到聯邦政府250萬鎂的補助案(在教育類這相當傑出),她個人順利獲得終身職,我也因此獲得她資助的全額獎學金。2010-2015年,博士班期間,她給的支持、鼓勵和教導是難以想像的。Dr. Gentry絕對是嚴師,律己,對學生的期待也很高。她自己都說她不是那種給一大推妳好棒評語的老師,她改文章,有任何段落沒有評語,那代表寫得還可以。如果有任何質問,表示她感興趣認真看。如果重複出現的錯誤太多或者寫得太爛,她不想浪費她的時間,就會直接把報告退回來。我博班前三年,還在摸索,每次收到她的批改,打開滿江紅的檔案,看完,是要躺整天的。但這樣的人,卻也提議要教我路邊停車,只因為她覺得,一個不會路邊停車的人,老是找車位實在太辛苦了。我拿到博士學位後,她邀請我去她家參加老師們間的私下聚會,她說這樣可以為未來求職做準備。她當然也會開玩笑,但有時候是那種乾乾的,帶點嘲諷的,一開始真的抓不著頭緒。她說自己來自藍領階級,靠教育改變環境,所以她始終關注文化和社會經濟地位弱勢的族群。念博士班時,每周都要開會,開會要報告工作進度和討論研究趨勢。有天,她很不高興地走進來說,她剛剛開郵件,明明就是在討論現象事情,結果因為意見相左,被某學術同儕在群組信件裡面開嗆。她說這太沒品了,好讓人生氣喔。結果,下一秒,她露出調皮的微笑說,好吧,那讓我們來針對那個主題做點分析,好好寫篇文章回敬那個教授。結果當然,她完成了那個研究也支持了她提出的論點,發表獲得很大的迴響。這是身教,不要落入無謂的口舌之爭,實力會為人代言。她也說,人愈努力,做得愈好,就愈會有忌妒的人要把妳拉下來,批評絕對不會少。妳可以選擇停下來,和這些人纏鬥。或者繼續努力,做自己認為對的事情,把這些人拋在後面。

      人越努力,表現的越好,越會有嫉妒的人要把你拉下來,批評絕對不會少,你可以選擇停下來,和他們纏鬥,或是繼續努力,打這些人遠遠地拋在後面。