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  1. Feb 2023
    1. 有网友评论称,作为央企的人保寿险公司,发文要求全体员工学习、熟读、背诵董事长罗熹的“金句”,而且还有相应学习活动的测试试题,如此形式主义是否合适?是否有“谄媚领导”之嫌?中新社旗下的中新经纬2月6日晚间发表评论称,这种“金句学习”的企业文化,更像是一种职场“洗脑”,加深了外界对寿险行业的不良观感。“强制员工背诵董事长金句,看似是让员工领会管理者的经营思路和企业发展战略,实则是下属谄媚上级之举,容易使企业员工陷入盲目个人崇拜。”评论称,作为一家企业的领导者,更应该时刻保持清醒的头脑,及时制止下属的变相吹捧。评论指出,对保险公司来说,与其将董事长金句背会,不如将每一张一张保单做好,每一笔业务做到位,这样方能赢得更多客户信任。

      又是一个被舆论宣传误伤致死的鲜活案例。 在过去或许不是什么大事,但是在今天,绝对的自找死路。 那么到底是以前好还是现在好,或是未来的某种形式更好? ①金句与服务理念之间的关系和定位是什么?是个人崇拜与职业操守之间的差别; ②背诵与理解,是明显的形式主义与职业操守之间的距离; ③国有企业靠什么去赢得市场、赢得自己的未来?