另一方面，体会在沟通中，我们只有理解了别人的思路，才能与他们交流，如果只顾反对，往往会陷入到不好的沟通氛围中。
这一点挺重要，特别是在景栗工作期间，跟下属主管沟通的时候，对对方的观点会下意识持否定态度，带着情绪，后来试着冷静去了解对方的想法，再去沟通，会发现好很多。
与某些人争论很像在泥泞中与一头猪摔跤；不需要很久，你就会意识到猪喜欢它。
《争论文化》
不要和信仰坚定者讨论信仰的正确性