- Mar 2024
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ce 00:25:24 sentiment d'efficacité personnelle il a quatre sources ça veut dire qu'on peut travailler de quatre manières pour l'augmenter la première manière c'est de mettre un individu en réussite quand je suis en réussite sur une activité quand je suis 00:25:36 à nouveau confronté à cette activité je me sens en confiance et donc je m'engage et je la réussite deuxième source c'est ce que bondura appelle les apprentissages vicariants mais c'est ce qu'on pourrait appeler l'émulation je vois mon voisin se lancer 00:25:50 dans son truc j'ai l'impression qu'il réussit ben moi je vais faire pareil d'accord troisième source les encouragements ouais ça marche ils encouragements encourageons encourageons encourageons 00:26:02 on a souvent tendance à l'oublier à l'école que ça fonctionne on a moins tendance à l'oublier quand on est au stade ou quand on est sur le bord de la route autour de France où on va encourager tout le monde les bons comme les moins bons les premiers comme les derniers 00:26:15 quand on est en conseil de classe en collège en fin de trimestre et qu'on fait des tours de table des tours de table pour savoir si on l'encourage ou si on l'encourage pas parce que tu comprends il a perdu un point en EPS oui mais moi en maths 00:26:27 si on faisait tout ce bazar pour savoir si on encourageait notre équipe de foot au moins ils ont pas mis de buts franchement mais en dessous de but j'encourage pas vous voyez enfin ça aurait pas de sens quoi et je dis ça en tant que stéphanois donc 00:26:40 voyez que on encouragerait pas souvent notre notre équipe et donc et donc bien-être dernière source elles sont pas classées forcément par d'importance mais je l'ai mis en dernier le bien-être le bien-être est un 00:26:56 pourvoyeur de sentiment d'efficacité personnelle donc un pourvoyant de motivation ayant le pressant instinctivement on sait bien que plus on est stressé plus on a peur et moins on est motivé plus je suis apaisé plus je 00:27:09 ressens du bien-être plus je me sens sécurisé plus j'ai tendance à m'engager plus j'ai tendance à faire les choses à me lancer dans les activités et encore une fois plus mon SEP élev 00:27:20 plus je vais réussir donc voilà encore un levier qui va nous permettre de faire réussir nos élèves
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- Aug 2022
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Are vaccine passports moving the needle on getting people inoculated? (2021, August 5). CP24. https://www.cp24.com/news/are-vaccine-passports-moving-the-needle-on-getting-people-inoculated-1.5535875?cache=%3FclipId%3D89750%3FclipId%3D263414
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- Aug 2021
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twitter.com twitter.com
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Prof Tolullah Oni. (2021, February 19). Last night @SliderCuts & I discussed qq his 95k+ followers have about #COVID19 vaccines. Went on > 1.5 hrs in the end!! Pple have reasonable concerns that need to be heard and understood & happy to (hopefully) help address. Watch here https://instagram.com/tv/CLcu-UFB8Xy/?igshid=irvs1mlis0o9 @IndependentSage https://t.co/ssxAX2fcfE [Tweet]. @DrTolullah. https://twitter.com/DrTolullah/status/1362702943179464706
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- Jun 2021
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Free Guns Are Now a COVID-Vaccine Incentive in the US. (n.d.). Retrieved 2 June 2021, from https://www.vice.com/en/article/akg3kp/free-guns-are-now-a-covid-vaccine-incentive-in-the-us
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- Feb 2021
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jrsinclair.com jrsinclair.com
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Don’t worry if you get confused at first. Everyone does. I’ve listed some other references at the end that may help. But don’t give up.
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- Dec 2020
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www.economist.com www.economist.com
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Katy Milkman on how to nudge people to accept a covid-19 vaccine. (2020, November 30). The Economist. https://www.economist.com/by-invitation/2020/11/30/katy-milkman-on-how-to-nudge-people-to-accept-a-covid-19-vaccine
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- Dec 2018
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news.microsoft.com news.microsoft.com
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Girls who are encouraged in STEM by a parent are 81% more likely to say they’ll study computer science in high school than girls who haven’t been encouraged.
How can this be institutionalized?
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- Oct 2013
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rhetoric.eserver.org rhetoric.eserver.org
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Hence it will result that the pupil will depend on the judgment of the master and will think that he has expressed properly whatever shall have been approved by him.
NO! I say NO! Peer reinforcement is a welcomed idea. This is not me saying peers should have the last say, but encouragement and support should come from everywhere.
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