L'Orientation Scolaire : Parcours, Psychologie et Stratégies

Synthèse Exécutive

L'orientation scolaire est présentée non pas comme une série de décisions ponctuelles et anxiogènes, mais comme un cheminement progressif et continu, un parcours singulier qui se construit tout au long de la vie.

Les psychologues de l'Éducation Nationale (PsyEN) jouent un rôle central dans cet accompagnement, en s'appuyant sur leur expertise en psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent pour aider les jeunes et leurs familles à naviguer dans ce processus.

Les points critiques qui émergent sont :

• La primauté de l'épanouissement : La réussite scolaire et professionnelle est directement conditionnée par l'épanouissement du jeune dans la voie choisie.

Le choix doit être en phase avec sa manière d'apprendre (théorique, pratique, par projet) et ses centres d'intérêt.

• La déconstruction des mythes : Il n'existe pas de "métier idéal" unique ni de trajectoire linéaire.

La voie professionnelle n'est pas une impasse et peut mener à des études supérieures.

L'apprentissage est une modalité d'excellence accessible à tous les niveaux, du CAP au diplôme d'ingénieur.

• La notion de "maturité vocationnelle" : La capacité à se projeter dans un avenir professionnel est une compétence cognitive qui mûrit progressivement, atteignant un pic vers 18 ans.

Il est donc normal pour un adolescent de ne pas avoir de projet défini. Le rôle des adultes est de rassurer, d'encourager et d'ouvrir des horizons.

• L'importance des expériences multiples : La construction du projet d'orientation se nourrit autant des temps formels (stages, séances en classe) que des expériences informelles (discussions en famille, loisirs, voyages).

"Se tromper" n'est pas un échec, mais une expérience qui affine la connaissance de soi.

• Parcoursup comme outil : Loin d'être un juge, Parcoursup est une plateforme de mise en relation entre les candidats et les établissements d'enseignement supérieur, qui conservent leurs propres critères de recrutement.

C'est également une ressource d'information précieuse, utilisable bien avant la classe de Terminale pour explorer les possibilités via sa "carte des formations".

En somme, l'approche préconisée est de dédramatiser l'orientation en la considérant comme un processus d'exploration, où la connaissance de soi, la flexibilité et l'ouverture aux opportunités sont les clés d'un parcours réussi et épanouissant.

Le Rôle Central du Psychologue de l'Éducation Nationale (PsyEN)

De Conseiller à Psychologue : Une Approche Globale

Le métier a évolué de "conseiller d'orientation" à "psychologue de l'Éducation Nationale" pour refléter un changement fondamental d'approche.

L'accompagnement proposé dépasse le simple conseil pour s'ancrer dans une compréhension profonde de la psychologie de l'enfant et de l'adolescent.

• Fondements psychologiques : Les entretiens s'appuient sur la connaissance du développement psychosocial, cognitif et affectif du jeune.

• Objectif : Aider le jeune à construire son projet d'orientation et à faire des choix éclairés lors des moments clés de sa scolarité.

• Citation clé : Géraldine Mignier précise : "Ce sont toutes ces notions sur lesquelles nous on appuie nos entretiens pour travailler avec le jeune son projet d'orientation, l'aider à faire des choix au moment où il doit prendre des décisions."

• Formation : Les PsyEN sont des psychologues de formation ayant suivi une année de spécialisation supplémentaire pour exercer au sein de l'Éducation Nationale.

Deux Spécialités pour un Accompagnement Adapté

Les PsyEN se divisent en deux spécialités pour couvrir l'ensemble du parcours scolaire :

1. EDA (Éducation, Développement, Apprentissage) :

Interviennent dans le premier degré, de l'école maternelle au CM2.

2. EDO (Éducation, Développement et Conseil en Orientation Scolaire et Professionnelle) :

Interviennent dans l'enseignement secondaire (collège, lycée) et supérieur. Ce sont ces professionnels qui sont au cœur du sujet de l'orientation.

Mission : Rassurer, Accompagner et Servir de Médiateur

Le PsyEN agit souvent comme une tierce personne neutre entre le jeune et ses parents, surtout lorsque les désirs de l'un ne correspondent pas aux attentes des autres.

Leur rôle est d'apaiser les angoisses, d'expliquer le fonctionnement du système et de permettre des prises de décision plus sereines.

Ils reçoivent les élèves, mais aussi les parents, que ce soit au sein des établissements scolaires ou dans les Centres d'Information et d'Orientation (CIO).

Les Parcours d'Orientation : Un Paysage aux Multiples Voies

L'orientation n'est pas limitée aux classes de 3ème et de Terminale. Elle est jalonnée de plusieurs moments de choix tout au long de la scolarité.

Au-delà de la 3ème et de la Terminale : Les Premiers Paliers

La question de l'orientation peut se poser bien avant les grandes échéances connues :

• Dès la 6ème : Des orientations adaptées peuvent être envisagées (SEGPA, dispositif ULIS).

• En 4ème ou 3ème : Des choix vers l'enseignement agricole ou une 3ème "prépa-métiers" sont possibles pour découvrir le monde professionnel plus tôt.

Après la 3ème : Choisir sa Modalité d'Apprentissage

Le choix post-3ème doit avant tout se fonder sur la manière dont l'élève apprend et s'épanouit.

L'épanouissement conditionne la réussite.

Voie Description Profil d'Apprenant Débouchés

Générale et Technologique (Seconde GT) Classe commune menant soit à un Bac Général (enseignements théoriques et généraux), soit à un Bac Technologique (apprentissage par projets).

Bac Général : À l'aise avec les apports théoriques. <br> Bac Technologique : Apprécie l'apprentissage par le biais de projets.

Nécessite une poursuite d'études supérieures.

Professionnelle

Prépare à deux diplômes : le CAP (en 2 ans) ou le Bac Pro (en 3 ans). Peut se faire sous statut scolaire (lycée professionnel) ou en apprentissage (entreprise).

Apprend de manière concrète, avec plus de pratique et d'expérience.

Permet une insertion professionnelle directe mais aussi une poursuite d'études supérieures. La voie pro n'est pas synonyme d'études courtes.

Focus sur l'Apprentissage : L'apprentissage n'est pas réservé aux filières courtes.

Il est possible de suivre un parcours complet en apprentissage, du CAP jusqu'au Bac+5 (Master, titre d'ingénieur), en alternant formation en école et en entreprise.

L'Enseignement Supérieur après le Baccalauréat

Le schéma des études supérieures n'est pas linéaire ni figé.

• Flexibilité des parcours : Il existe de nombreuses passerelles entre les filières (ex: de BTS/BUT vers une grande école ou un master universitaire).

• Trajectoires singulières : Les parcours sont propres à chacun et peuvent inclure des pauses (année de césure, service civique), des réorientations ou des reprises d'études.

• Diversité des diplômes : L'offre va du Bac+2 (BTS) au Bac+5 (Master) et au-delà (Doctorat), avec des durées et des modalités variées (alternance, etc.).

La Construction du Projet : Un Cheminement Personnel et Expérientiel

Le projet d'orientation s'élabore progressivement grâce à une multitude d'expériences qui nourrissent la réflexion.

• Expériences formelles : Visites d'entreprises, forums, stages (obligatoire en 3ème, puis en 2nde GT), mini-stages en lycée professionnel.

• Expériences informelles : Discussions sur le travail à la maison, voyages, loisirs, rencontres.

Il est crucial de permettre aux jeunes de se forger des représentations variées du monde du travail.

• Le stage : Il s'agit d'une étape de découverte du monde de l'entreprise (codes, fonctionnement, assiduité) et de soi-même, plus que d'une validation d'un choix de métier.

• La psychologie de l'adolescent et la "Maturité Vocationnelle" :

La capacité à définir un projet professionnel, appelée "maturité vocationnelle", se développe avec la maturation cognitive du cerveau, qui se poursuit bien après 18 ans.

Il est donc contre-productif de mettre la pression sur un jeune adolescent pour un choix de métier définitif.

Démystifier l'Orientation et Gérer l'Anxiété Une part importante de l'accompagnement consiste à rassurer les familles et à déconstruire certaines idées reçues.

• Le droit à l'erreur : Une réorientation n'est pas un échec mais une expérience enrichissante qui permet d'affiner son projet et d'acquérir de nouvelles compétences.

Comme le souligne une intervenante : "Ce ne sont que des expériences qui permettent d'alimenter la connaissance de soi."

• Le mythe du "métier idéal" : L'idée d'un métier unique et parfait pour une personne n'est pas réaliste. Les parcours professionnels sont aujourd'hui marqués par la reconversion et l'évolution.

• Un monde du travail en évolution : Avec l'émergence de l'IA et de l'écologie, de nombreux métiers de demain n'existent pas encore.

Il est donc plus pertinent de faire des choix basés sur ses intérêts actuels que de tenter de prédire l'avenir du marché du travail.

• Analyse Statistique : Environ 50% des jeunes n'exercent pas un emploi directement lié à leur formation initiale.

Cela ne signifie pas une erreur d'orientation, mais illustre la transférabilité des compétences (méthodologie, savoir-faire) acquises et l'évolution naturelle des trajectoires professionnelles.

Outils et Plateformes Clés : Le Cas de Parcoursup

Parcoursup : Une Plateforme de Candidature, pas de Décision

Parcoursup est souvent une source de stress, mais son rôle doit être bien compris :

• Mise en relation : C'est une plateforme qui met en relation les candidats avec les formations post-bac.

• Le recrutement par les écoles : Ce sont les établissements d'enseignement supérieur qui examinent les dossiers et effectuent le recrutement selon leurs propres critères (dossier scolaire, concours, entretiens, etc.).

Calendrier et Fonctionnement

• Période clé : La saisie des vœux se déroule généralement du 15 janvier au 13 mars.

• Importance de l'information : Il est essentiel que le jeune se renseigne en amont sur les "attendus" et les modalités de recrutement de chaque filière qui l'intéresse pour formuler des vœux ajustés à son profil.

Un Outil de Recherche Précieux dès le Collège

La plateforme n'est pas réservée aux élèves de Terminale. Sa "carte des formations" est un moteur de recherche accessible à tous, qui permet de :

• Explorer les formations par mots-clés ou diplômes au niveau national.

• Visualiser géographiquement les établissements.

• Consulter les spécificités de chaque formation, les critères de recrutement et les statistiques des années précédentes.

Lieux et Ressources pour S'orienter

Les Centres d'Information et d'Orientation (CIO)

Les CIO offrent des entretiens gratuits sur rendez-vous (environ 1 heure) avec des PsyEN, pour les jeunes seuls ou accompagnés de leur famille. Ils sont ouverts pendant les vacances scolaires.

• Sites en Indre-et-Loire : Tours (sur le site de Joué-lès-Tours), Joué-lès-Tours, Loches, Amboise, Chinon. Ressources Numériques de Référence Ces sites sont recommandés pour la fiabilité et l'actualisation de leurs informations :

• ONISEP : Informations sur les diplômes et filières. Propose un guide pour les parents sur l'onglet "Avenir(s)".

• Parcoursup.fr : Pour la carte des formations et les informations sur l'enseignement supérieur.

• Eduscol : Ressources pédagogiques de l'Éducation Nationale.

• Cléor : Informations sur les métiers et le monde économique régional.

• orientation.centre-valdeloire.fr : Calendrier des journées portes ouvertes et recherche de formations.

• CIDJ (Centre d'Information et de Documentation Jeunesse) : Fiches métiers détaillées avec les parcours d'études associés.

Acteurs Locaux en Indre-et-Loire

• Bureau Information Jeunesse (BIJ) : Situé à Tours, il propose accueil, écoute et ateliers. Des Points Information Jeunesse (PIJ) existent aussi en milieu rural.

• Maison de l'Orientation et de l'Insertion Professionnelle (MOIP) : Rattachée à l'Université, elle s'adresse principalement aux étudiants mais reçoit aussi des lycéens.

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DOCUMENT DE SYNTHÈSE DETAILLE

Objet : Évaluation des psychologues de l'éducation nationale (PsyEN) spécialité « éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle » (EDO).

Source : Extrait du rapport "igesr-rapport-22-23-253b-psychologues-education-nationale-specialite-edo-pdf-194106.pdf", daté de mars 2024, de l'Inspection générale de l’éducation, du sport et de la recherche.

Date : 15 mai 2024

1. Résumé

Le rapport évalue le corps des psychologues de l'éducation nationale (PsyEN), créé en 2017. Ce corps unique regroupe deux spécialités distinctes : « éducation, développement et apprentissages » (EDA) et « éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle » (EDO), cette dernière étant l'objet principal du rapport.

La création de ce corps visait à unifier les psychologues scolaires et les conseillers d'orientation psychologues, mais le rapport constate un manque d'unité professionnelle et un cloisonnement persistant entre les deux spécialités.

Les PsyEN EDO sont confrontés à une tension entre leurs missions d'orientation et la demande croissante d'aide psychologique pour les élèves, notamment en raison de l'augmentation des problèmes de santé mentale chez les jeunes.

Leur expertise de psychologue est inégalement sollicitée, et le pilotage actuel ne couvre pas suffisamment cet aspect de leurs missions.

Le rapport souligne la nécessité de redéfinir clairement leurs rôches, de renforcer leur positionnement en tant qu'experts psychologues, et de repenser la gouvernance et la formation pour mieux répondre aux besoins des élèves et des équipes éducatives.

2. Constats Principaux

• Manque d'Unité du Corps des PsyEN (1. Un corps unique de psychologues sans réelle unité… ; Synthèse ; Conclusion)
• Le corps des PsyEN, créé en 2017, a réuni deux métiers très différents (psychologue scolaire et conseiller d'orientation psychologue) sous un même statut, mais "le corps unique manque singulièrement d’unité, et les agents relevant des deux spécialités travaillent très peu ensemble." (Synthèse).
• Les deux spécialités (EDA et EDO) opèrent à des niveaux scolaires différents (premier degré pour EDA, second degré pour EDO) et selon des organisations indépendantes.

Il n'y a "aucune activité commune ou conjointe, et parfois même on constate un défaut de continuité dans le suivi des élèves entre le premier et le second degré". (1.1. … pour des métiers différents et cloisonnés …).

• Le cadre statutaire de 2017, qui visait à créer un corps de psychologues au service du développement psychologique, social et cognitif des enfants et adolescents, n'a pas été pleinement accompagné par l'institution dans son évolution, en dehors des aspects de recrutement, formation initiale et évaluation. (Synthèse ; Conclusion).

• Évolution des Missions et Faible Lisibilité (2. Une profession en mutation devenue peu lisible ; Synthèse)

• Le statut de PsyEN EDO de 2017 a explicitement intégré la dimension psychologique de leur métier, ce qui n'était pas le cas pour les anciens Conseillers d'Orientation Psychologues (COP) où l'expertise psychologique était implicitement au service de l'orientation.

"Ainsi, les PsyEN « mobilisent leurs compétences professionnelles au service des enfants et des adolescents pour leur développement psychologique, cognitif et social. »" (2.1. De COP à PsyEN EDO, une évolution statutaire des missions).

• Malgré cette évolution statutaire, "Pour la plupart des interlocuteurs de la mission, les PsyEN sont vus comme des conseillers d’orientation psychologues qui ont changé de nom, avec toutefois une compétence de psychologue qui est davantage identifiée, notamment par les personnels santé-sociaux." (2.2.2. Des représentations sociales et des organisations qui n’ont pas évolué). Les enseignants, craignant que le titre de psychologue n'effraie les élèves, continuent d'utiliser la dénomination "conseiller d'orientation".

• Les PsyEN ressentent un "sentiment d’émiettement de leur activité, voire de saupoudrage" et souffrent d'être constamment en réaction aux urgences, ne parvenant pas à "prendre le contrôle de leur agenda et inscrire leur action dans l’anticipation et la construction d’une vision davantage stratégique." (3.1. Des compétences appréciées dans les établissements). Ils souhaitent une clarification de leurs attentes.

• Recul du Volet Orientation et Tension des Missions (4.3. Des composantes professionnelles en tension avec un recul du volet accompagnement à l’orientation)

• Les PsyEN EDO sont "moins disponibles pour la mission générale de conseil en orientation" (Synthèse), en partie en raison d'un paysage institutionnel complexifié par le rôle des régions et l'intégration de temps dédiés à l'orientation dans les emplois du temps des élèves.

• La majorité de leur temps est consacrée aux bilans psychologiques et aux entretiens individuels, en réponse aux demandes des élèves, familles ou signalements des équipes pédagogiques. (4.3.

Des composantes professionnelles en tension avec un recul du volet accompagnement à l’orientation).

• Ils reconnaissent traiter "beaucoup moins la partie dédiée à l’information générale de tous les élèves, d’une part, par manque de temps au regard des choix qu’ils doivent opérer, d’autre part, car ce rôle est dévolu à d’autres acteurs, notamment les régions". (4.3. Des composantes professionnelles en tension avec un recul du volet accompagnement à l’orientation).

• Besoins Croissants en Aide Psychologique et Santé Mentale (4.2. Des besoins croissants en matière d’aide psychologique ; Synthèse)

• Le rapport met en évidence "l’augmentation du mal-être des élèves, notamment des filles, au fur et à mesure de l’avancée dans leur scolarité". (4.2.1. Des chiffres qui confirment la priorité à accorder à la santé mentale et au bien-être à l’école).

• Il y a une "nécessité de développer les compétences psychosociales des élèves et de mettre en place des protocoles et du secourisme en santé mentale, toutes dispositions qui appellent une expertise de psychologue et des interactions coordonnées avec les acteurs santé-sociaux de l’éducation nationale" (Synthèse).

• Les PsyEN sont de plus en plus sollicités pour des situations de mal-être, de souffrance psychique, de décrochage ou de handicap, car leur expertise est unique pour "repérer, évaluer et prévenir les problématiques de santé mentale et favoriser le bien-être des élèves et leur réussite". (4.2.1. Des chiffres qui confirment la priorité à accorder à la santé mentale et au bien-être à l’école).

• Expertise Psychologique Inégalement Sollicitée et Manque de Pilotage (5. Une expertise de psychologue inégalement sollicitée ; 7. Des missions et une gouvernance à repenser pour répondre aux besoins des usagers)

• Bien que l'expertise de psychologue des PsyEN soit "davantage identifiée dans le second degré" depuis 2017, elle n'est pas "sollicitée à hauteur de ce qu’elle pourrait être" (5.1. Des compétences de psychologue qui s’affirment localement).

• Les PsyEN ne sont pas toujours cités par les parents, élèves ou professeurs comme acteurs identifiés pour le mal-être, en raison de leur faible temps de présence en établissement et de leur identité de conseiller d'orientation. (5.1. Des compétences de psychologue qui s’affirment localement).

• "La dimension psychologique des missions des PsyEN ne figurant pas dans les attributions de ces services [académiques d'information et d'orientation], sinon pour les situations d’orientation relevant de la grande difficulté scolaire, elle n’est pas vraiment pilotée" (5.3. Un pilotage qui ne porte pas sur le volet psychologique des missions).

• Les PsyEN regrettent de ne pas être suffisamment sollicités ou d'être "tête de file des équipes opérationnelles" dans les dispositifs de santé mentale ou de développement des compétences psychosociales, alors que cela relève de leur expertise première. (5.4. Un système de prévention en santé mentale et de développement des compétences psychosociales qui sollicite peu les PsyEN).

• Problèmes d'Organisation et de Gouvernance (4.4. Une activité professionnelle essentiellement itinérante ; 4.5. Des missions qui relèvent de domaines partagés avec d’autres ; 7.2. Des collectifs de travail à organiser aux différents niveaux de pilotage et de mise en œuvre)

• L'activité des PsyEN est "essentiellement itinérante" (4.4.), ce qui entraîne un "sentiment de dispersion avec des quotités horaires par établissement qu’ils jugent insuffisantes". Ils refusent d'être affectés en établissement sous l'autorité du chef d'établissement, arguant de la nécessité d'indépendance du conseil, bien que le rapport estime que l'autorité fonctionnelle porterait sur l'organisation et non sur l'exercice professionnel.

• La répartition des rôles avec d'autres acteurs (santé-sociaux, partenaires externes) n'est pas toujours claire, "ce qui nuit à une vision précise du périmètre d’intervention propre aux PsyEN". (4.5.).

• Les différents acteurs (équipes pédagogiques, santé-sociaux, régions, partenaires) appartiennent à des organisations qui ne travaillent pas toujours en synergie, et leurs cartographies d'intervention sont souvent incompatibles. (7.2.).

3. Idées et Faits Importants

• Le corps des PsyEN est en tension : Créé pour l'unité, il fonctionne en réalité comme deux corps distincts, avec des métiers "cloisonnés aux plans statutaire, hiérarchique et fonctionnel." (1.1.).

• Reconnaissance et sous-utilisation de l'expertise psychologique : Si la compétence psychologique est de plus en plus identifiée, elle n'est pas pleinement exploitée, notamment dans les domaines de la santé mentale et du bien-être des élèves, souvent pris en charge par d'autres acteurs non psychologues. "l’expertise de psychologue, que les PsyEN sont les seuls à avoir dans l’éducation nationale, est davantage identifiée... sans toutefois être sollicitée à hauteur de ce qu’elle pourrait être" (5.1.).

• Évolution des besoins des élèves : Une "augmentation du mal-être des élèves" est confirmée par diverses enquêtes nationales et internationales. Les PsyEN sont essentiels pour identifier, évaluer et prévenir ces problèmes, mais aussi pour accompagner les élèves à "besoins éducatifs particuliers" (4.2.).

• Recentrage nécessaire des missions : Le rapport suggère de recentrer l'activité des PsyEN sur "l’accompagnement des publics rencontrant des problématiques particulières, passagères ou durables, de scolarité, d’apprentissage, d’orientation ou de mal-être." (Synthèse ; Recommandation n° 8).

• L'orientation : une mission partagée : L'accompagnement à l'orientation est désormais largement dévolu aux équipes pédagogiques et aux régions, ce qui libère du temps pour les PsyEN sur des missions à plus forte valeur ajoutée psychologique. Cependant, les enseignants ne s'en saisissent pas toujours par manque de formation. (6.2. et 6.3.).

• Rôle central des CIO pour les publics fragiles : Les Centres d'Information et d'Orientation (CIO) sont devenus des maillons essentiels pour l'accès à la scolarité ou à la formation des publics non scolarisés, en rupture ou sans affectation. (6.6. Des CIO centrés sur l’accompagnement des publics fragiles ou sans solution).

• Importance du pilotage et de la coordination : La complexité de l'exercice professionnel des PsyEN est aggravée par un manque de pilotage cohérent et de coordination des acteurs.

Le niveau du bassin (ou équivalent) est proposé comme le niveau pertinent pour la mise en cohérence des actions et des acteurs. (7.2.2. Le niveau infra-départemental : le bassin).

• La formation initiale doit être repensée : Elle doit être plus modulaire, tenir compte de l'hétérogénéité des stagiaires et inclure davantage de mise en situation responsable, en lien avec les besoins du terrain et les dispositifs d'actualité comme la santé mentale et les compétences psychosociales. (Recommandation n° 14 ; 7.5. La formation initiale : des évolutions à envisager).

• Revalorisation du rôle de DCIO : Le rapport recommande de revaloriser le système indemnitaire des directeurs de CIO (Recommandation n°1), dont la rémunération n'est pas à la hauteur de leur engagement et de leurs responsabilités de management.

• Inquiétudes de la profession : Les PsyEN sont inquiets de leur devenir, face à de multiples rapports qui interrogent leur rôle et positionnement, et redoutent toute évolution qui réduirait leurs missions ou affecterait leur indépendance. (3.3. Une profession inquiète sur son devenir).

4. Recommandations Clés (Liste des préconisations)

Le rapport propose plusieurs recommandations pour réformer le corps des PsyEN EDO et optimiser leur contribution :

• Recentrage des missions sur l'expertise psychologique : Recentrer l'activité des PsyEN sur "l’accompagnement des publics rencontrant des problématiques particulières, passagères ou durables, de scolarité, d’apprentissage, d’orientation ou de mal-être." (R8).

• Renforcement de l'expertise en santé mentale et compétences psychosociales : Mobiliser l’expertise des PsyEN dans les protocoles santé mentale et pour les formations aux compétences psychosociales (R4). Les solliciter pour sensibiliser et former les personnels enseignants et éducatifs aux vulnérabilités des élèves (R2).

• Développement de l'accompagnement à l'orientation par les équipes éducatives : Mettre en place une certification pour le conseil en orientation à destination des enseignants, CPE ou PsyEN EDA (R5). Désigner dans chaque établissement un "référent orientation" (R6).

• Amélioration de la synergie et de la gouvernance :Organiser le travail des PsyEN dans un service coordonné par un PsyEN ayant une compétence en orientation (équivalent de l'actuel DCIO), sous l'autorité fonctionnelle de l'IEN-IO (R11).

• Organiser les coopérations des personnels du secteur santé-social avec les PsyEN des deux spécialités à tous les niveaux fonctionnels (R10).

• Repenser le pilotage de l’orientation et de la santé mentale des élèves en mobilisant les chefs d’établissement et les IEN, et faire du bassin le niveau de cohérence des actions (R13).

• Mettre en synergie les acteurs du SPRO (services régionaux, CIO, services jeunesse) pour l'information et le conseil en orientation (R7).

• Modernisation des outils et de la formation :Instituer des temps de passation de dossiers entre PsyEN EDA et EDO et créer une plateforme numérique sécurisée d'archivage des dossiers (R9).

• Repenser la formation initiale des PsyEN avec davantage de modularité, une implication conjointe d'universitaires, INSPÉ et PsyEN, et un stage en responsabilité dans l'académie d'affectation définitive (R14).

• Revalorisation : Revaloriser le système indemnitaire des directeurs de CIO (R1). Indemniser les PsyEN intervenant en formation des équipes pédagogiques via le "pacte" (R3).

5. Conclusion

Le rapport souligne l'urgence d'une "acte 2" après le décret de 2017, pour clarifier les missions et faire évoluer la gouvernance des PsyEN.

Il appelle à une meilleure exploitation de l'expertise psychologique unique des PsyEN au sein de l'Éducation nationale, en les recentrant sur les besoins spécifiques des élèves vulnérables.

La fusion à terme des deux spécialités (EDA et EDO) est envisagée comme un objectif à long terme pour parvenir à une réelle unité professionnelle, essentielle pour la continuité et la cohérence du suivi des parcours scolaires.

Résumé de la vidéo [00:00:13][^1^][1] - [01:12:20][^2^][2]:

Cette table ronde aborde le protocole de santé mentale dans les établissements scolaires, réunissant des experts pour discuter des pratiques collectives, du rôle de l'école et des limites de ce protocole.

Moments forts: + [00:00:13][^3^][3] Introduction des participants * Présentation des intervenants * Contexte de la table ronde * Objectifs de la discussion + [00:01:00][^4^][4] Importance de la santé mentale à l'école * Promotion de la santé mentale * Lutte contre le harcèlement scolaire * Développement des compétences psychosociales + [00:11:22][^5^][5] Statistiques sur le bien-être mental * Enquête en classe de 2022 * Différences entre filles et garçons * Augmentation des pensées suicidaires + [00:23:20][^6^][6] Ressources et outils disponibles * Affiches et lignes d'assistance * Collaboration avec Santé publique France * Vidéos éducatives de Psycom + [00:37:20][^7^][7] Cas pratiques et témoignages * Exemples concrets de situations scolaires * Interventions des psychologues * Problèmes de comportement et solutions

Table des Matières : Agir sur le rapport de l'élève à l'école pour renforcer sa persévérance scolaire Source: Intervention de Christophe Marsoillier, Docteur en sciences de l'éducation et inspecteur général de l'éducation nationale. Académie de Dijon. https://www.youtube.com/watch?v=C0asn09LSnc

Durée: 1h 17min

Introduction (0:04 - 1:49) Brève introduction et remerciements. Le sujet principal est présenté : la persévérance scolaire, définie comme une attitude positive envers l'apprentissage et l'école.

Les Facteurs Multiples de la Persévérance Scolaire (1:49 - 8:34) Cette section explore les différents facteurs qui influencent la persévérance scolaire, regroupés en quatre catégories :

Facteurs familiaux (3:36 - 6:37): L'importance des qualités relationnelles parentales, de la stabilité familiale et de la valorisation de l'école par les parents.

Besoins psychiques fondamentaux (6:37 - 8:24): L'importance de satisfaire les besoins fondamentaux des enfants, tels que la sécurité, la reconnaissance, l'estime de soi, pour favoriser leur bien-être et leur réussite scolaire.

Facteurs environnementaux et sociaux (8:35 - 11:13): L'influence positive directe de l'entourage (famille, amis, communauté) et l'importance du soutien relationnel et de la stimulation culturelle.

Facteurs personnels (12:15 - 16:07): Les différences individuelles en termes de compétences, aspirations, personnalité, ainsi que la perméabilité aux influences des pairs et aux addictions. Le Rôle Crucial de l'École (16:07 - 23:23) Cette partie se concentre sur l'impact de l'école et des pratiques pédagogiques sur la persévérance scolaire:

Facteurs scolaires (16:07 - 18:45): L'importance de l'implication, de l'engagement et de la bienveillance des enseignants, ainsi que la création de moments d'apprentissage interactifs en effectifs réduits.

L'importance du climat scolaire (21:28 - 23:23): Créer un climat scolaire motivant et sécurisant où les élèves se sentent écoutés, valorisés et responsabilisés, notamment en leur donnant la parole sur des sujets qui les touchent, comme le climat de classe et les modalités d'évaluation.

Répondre aux Besoins Fondamentaux des Élèves (24:06 - 32:33) Exploration approfondie des besoins fondamentaux des élèves et de leur impact sur la motivation et la persévérance:

Identifier et répondre aux besoins (24:06 - 26:56): L'importance de répondre aux besoins fondamentaux, tels que la sécurité, l'appartenance, la reconnaissance, l'estime de soi et le sentiment de justice, en particulier pour les élèves les plus vulnérables.

La psychologie de la motivation (26:56 - 32:33): Présentation de la théorie de l'autodétermination et l'importance des besoins d'autodétermination, de compétence et d'affiliation pour la motivation. Distinction entre motivation et démotivation, et l'impact négatif de l'abandon sur le parcours scolaire. L'Estime de Soi : Un Pilier de la Réussite (32:33 - 47:31) Analyse détaillée de l'estime de soi et de son rôle crucial dans la persévérance scolaire:

Le besoin de justice (32:33 - 35:19): L'importance du sentiment de justice à l'école et les conséquences négatives de son absence sur la motivation et le sentiment d'appartenance des élèves.

L'importance de la confiance (35:19 - 43:05): L'importance de la confiance, du respect et de la reconnaissance dans la construction de l'estime de soi. Le rôle crucial de l'acceptation de soi et des autres pour un développement personnel sain.

Les domaines et les processus de l'estime de soi (43:05 - 47:31): Présentation des différents domaines de l'estime de soi (apparence physique, compétences, relations sociales) et des processus qui l'influencent (comparaison, perception des signes de reconnaissance, expériences de réussite). L'importance de la valorisation et des expériences positives pour renforcer l'estime de soi.

Défis Contemporains et Importance du Dialogue (47:31 - 56:24) Discussion sur les défis contemporains qui impactent le rapport des jeunes à l'école et l'importance du dialogue:

Le rapport des jeunes à l'école (47:31 - 54:23): Analyse des propos de jeunes décrocheurs qui mettent en évidence le besoin de confiance, de dialogue, de respect et de soutien. L'importance d'une relation authentique avec les enseignants et d'un environnement scolaire bienveillant.

L'évolution du contexte social (54:23 - 56:24): Discussion sur les changements sociétaux qui impactent les jeunes, tels que la surconsommation, l'omniprésence des écrans et la perte de confiance envers les institutions. L'importance de repenser le dialogue intergénérationnel et de reconstruire la confiance. La Résilience: Un Facteur Clés de la Persévérance (56:24 - 1:08:56) Définition et analyse de la résilience comme facteur clé de la persévérance scolaire:

Définition et importance (1:00:09 - 1:01:25): Définition de la résilience et distinction entre les approches anglo-saxonne et française. Présentation de l'optimisme, de l'autonomie et des compétences psychosociales comme facteurs renforçant la résilience.

Cultiver la résilience à l'école (1:01:25 - 1:02:49): L'importance de créer un environnement scolaire bienveillant avec des exigences élevées mais réalistes, d'encourager les élèves à identifier leurs forces et de les aider à développer des stratégies de pensée positive.

Programmes et initiatives (1:02:49 - 1:05:29): Présentation de programmes et initiatives mis en place pour favoriser la résilience des élèves (ex: projet Serene). Discussion sur l'importance de la vigilance face aux signes de souffrance psychologique chez les jeunes, notamment la dépression et les addictions.

Vulnérabilité et bienveillance (1:05:29 - 1:08:56): L'importance de considérer la vulnérabilité non comme une faiblesse mais comme une invitation à la vigilance et à la bienveillance. Le rôle de l'acceptation de la vulnérabilité dans la construction d'un projet de vie.

L'Éthique et l'Autorité Bienveillante (1:08:56 - 1:17:57) Conclusion axée sur l'importance de l'éthique et de l'autorité bienveillante dans l'accompagnement des élèves:

L'éthique au cœur de l'éducation (1:08:56 - 1:15:22): Définition de l'éthique comme une posture de réflexion et d'interrogation sur ce qui est juste et bon pour l'autre. L'importance de l'éthique dans les prises de décisions concernant l'orientation, l'évaluation et les relations avec les élèves.

L'autorité bienveillante (1:15:22 - 1:17:57): Présentation de l'autorité bienveillante comme un modèle d'autorité basé sur la communication, la considération, la patience et l'exigence positive. L'importance de la qualité de la relation enseignant-élève pour une action éducative efficace.

https://www.cnesco.fr/education-a-lorientation/

Résumé de la vidéo [00:00:00][^1^][1] - [00:12:53][^2^][2]:

Cette vidéo présente le rôle crucial du psychologue scolaire dans le soutien des élèves en difficulté, en évaluant leur intelligence et en proposant des solutions adaptées pour améliorer leur parcours éducatif.

Points forts: + [00:00:00][^3^][3] Le rôle du psychologue scolaire * Évalue l'intelligence des élèves * Propose des solutions éducatives + [00:01:36][^4^][4] L'intervention du psychologue * Réalise un bilan intellectuel et psychologique * Suggère des orientations ou des redoublements + [00:06:07][^5^][5] Formation et rémunération * Détails sur la formation requise * Salaire de débutant à fin de carrière + [00:07:12][^6^][6] Cas pratiques d'intervention * Exemples d'accompagnement d'élèves * Discussion sur les défis en zone rurale + [00:10:00][^7^][7] Rencontres avec les parents * Diagnostic et solutions pour les élèves * Importance de l'acceptation parentale

https://www.youtube.com/watch?v=IhDr_e05OSY

Résumé de la vidéo [00:00:00][^1^][1] - [00:53:00][^2^][2]:

Cette vidéo est une émission de la FCPE Haute-Savoie, réalisée par des parents d'élèves, sur le thème des révisions aux examens. Elle propose des conseils pratiques et des astuces pour aider les élèves à préparer efficacement leurs épreuves, en tenant compte des processus de mémorisation, d'attention, d'organisation et de motivation. Elle invite également deux intervenants, un professeur principal de lycée et une psychologue, qui partagent leur expérience et leur expertise sur le sujet.

Points forts: + [00:00:24][^3^][3] Introduction de l'émission et du thème * Présentation de la FCPE et de ses valeurs * Soutien à la paix dans le monde et aux pays en conflit * Annonce des prochaines émissions + [00:03:17][^4^][4] Intervention de Déborah Amène, psychologue * Explication du fonctionnement des différentes mémoires * Importance de l'attention, de la compréhension, de la répétition et du rappel * Illustration de la courbe de l'oubli et des méthodes pour la contrer * Conseils pour optimiser les révisions: rythme, pauses, sommeil, fiches, exercices, etc. + [00:18:58][^5^][5] Intervention de Jean-Baptiste Giraud, professeur principal de lycée * Présentation de son rôle et de ses missions * Rappel des enjeux des examens et des attentes des jurys * Recommandations pour gérer le stress, la confiance en soi, la motivation et l'orientation * Astuces pour réussir les épreuves: lecture des consignes, gestion du temps, présentation, etc. + [00:34:36][^6^][6] Questions des parents et des élèves * Réponses des intervenants sur des points précis ou des situations particulières * Exemples concrets et témoignages * Ressources et outils disponibles + [00:49:57][^7^][7] Conclusion de l'émission et remerciements * Bilan des apports et des conseils * Invitation à s'abonner à la chaîne YouTube de la FCPE * Annonce de la date et du thème de la prochaine émission

https://www.youtube.com/watch?v=yTdPuBFtbKI

Résumé de la vidéo [00:00:00][^1^][1] - [01:13:24][^2^][2]:

Cette vidéo est une émission en direct organisée par la FCPE Haute-Savoie, qui aborde le thème des études supérieures et de la préparation à l'orientation après le bac. Elle réunit quatre intervenants : Déborah Amel, psychologue, Marie Augendre, enseignante-chercheuse à l'Université de Lyon 2, Arnaud Lathuile, enseignant en classe prépa au lycée Lachenal, et Pascal Blanc, président de la FCPE Haute-Savoie. Ils répondent aux questions des lycéens et des parents sur les différents parcours possibles, les attendus, les modalités de sélection, les difficultés et les opportunités.

Points forts : + [00:04:47][^3^][3] Les processus psychologiques du choix d'orientation * Déborah Amel explique les émotions, les peurs, les limites et les ressources qui entrent en jeu dans la décision d'orientation * Elle conseille de se connaître, de s'informer, de se projeter et de se faire accompagner + [00:12:02][^4^][4] Le passage du lycée à l'université * Marie Augendre présente les différences de vocabulaire, de rythme, de pédagogie et d'évaluation entre le secondaire et le supérieur * Elle souligne l'importance de l'autonomie, de la curiosité, de la méthodologie et de la motivation pour réussir à l'université + [00:26:19][^5^][5] La classe préparatoire aux grandes écoles * Arnaud Lathuile décrit les spécificités, les exigences, les avantages et les inconvénients de la prépa * Il détaille les critères de sélection, les modalités de candidature, les débouchés et les passerelles possibles + [00:57:26][^6^][6] Les questions d'actualité * Pascal Blanc aborde les sujets de la tenue vestimentaire à l'école, du budget de la région pour les lycées, de la réforme du bac et du contrôle continu * Il donne son point de vue et celui de la FCPE sur ces questions