'Polish Agriculture Data Space' by PSNC, using Gaia-X. mentions AD4GD and Datamite

PSNC PIAST-Q is a EuroHPC quantum computer Inaugurated June 2025

PSNC (PCSS in Polish) Poznan Supercomputing and Networking Center

• ZUS develops an advanced algorithm to help PIP target companies hiding employment contracts under B2B arrangements, replacing random inspections with risk-based targeting.
• The algorithm analyzes ZUS's vast payer data for patterns indicating fictitious self-employment, such as issuing only one monthly invoice to a single client.
• Other red flags include providing services to a former employer immediately after switching to B2B and continuous, stable cooperation resembling an employment relationship (fixed place, time, subordination).
• ZUS will provide PIP with a scored list of high-risk firms; data exchange with PIP and KAS is planned, initially manual, transitioning to automated interfaces.
• This addresses PIP's resource shortages, enabling precise controls instead of reactive or random ones, increasing detection of illegal practices for tax optimization.
• Implications for businesses: Higher risks for those using aggressive B2B optimizations, potentially disrupting models reliant on cheap labor disguised as self-employment.

• Article warns about AI hallucinations spreading disinformation in journalism, law, and business, spotlighting Polish journalist Karolina Opolska's book with likely AI-generated fake sources and errors.
• Opolska incident reached 4 million potential contacts (1.6M traditional media, 2.4M social) from Nov 5-19, 2025, impacting 1 in 8 Poles aged 15+; social reaction mostly negative, debating trust in journalists and AI.
• Polish Exdrog firm lost road tender due to AI-fabricated tax interpretations (1.3M reach, Oct 26-Nov 10, 2025).
• Global cases include lawyers citing invented precedents and media promoting nonexistent books; BBC/EBU study shows 45% error rate in tools like ChatGPT, Copilot, Gemini, Perplexity.
• Legal liability unclear (AI maker, provider, or user?); human verification essential.
• AI content red flags: perfect formatting, clickbait, dubious stats like 93% without method, no timelines/methodology, rapid production, overused LLM words (e.g., "kluczowe", "istotne", "kompleksowy", "rewolucyjny").
• IMM analyses from Polish media/social coverage for both cases.

• 80% of Generation Z (Gen Z) admit they could not financially sustain themselves for a month after losing their main income source; 27% have no emergency savings.
• Financial insecurity is widespread: 56% live paycheck to paycheck, and 30% feel financially unsafe globally; in Poland, 43% fear lacking financial independence, and one-third doubt owning a home.
• Job security fears are high: only 43% of junior employees (mainly Gen Z) trust their employers' stability in the next six months—the lowest in years.
• Gen Z is cutting spending drastically; instead of small luxuries, they share "no-buy lists," use coupons, opt for children's meal deals, or salvage discarded items to save money.
• ChatGPT is used by many young adults as a free alternative to therapy, serving as a conversational partner or interactive diary amid mental health and financial stress.
• About 47% of Polish Gen Z women consider starting their own business, and over half of European Gen Z plan side hustles within three years, motivated by financial independence and work flexibility.
• This younger generation is adapting by reducing expenses, seeking free mental health tools, and pursuing entrepreneurship as a response to economic uncertainty and recession fears.

20+ attempts daily

General summary

• Obowiązek KSeF: Krajowy System e-Faktur (KSeF) wchodzi w życie 1 lutego 2024 roku. Należy już teraz nadawać uprawnienia dostępu.
• Moduł Certyfikatów i Uprawnień (MCU): Jest to tymczasowe rozwiązanie do zarządzania uprawnieniami. Docelowo funkcjonalność trafi do aplikacji podatnika KSeF 2.0.
• Metody Uwierzytelniania (Logowania) w KSeF:
  • Profil Zaufany (najczęściej stosowany).
  • Podpis kwalifikowany.
  • Pieczęć elektroniczna.
  • Certyfikat KSeF (najwygodniejszy w pracy z systemami księgowymi).
• Identyfikator w KSeF: Najważniejszym adresem, gwarantującym dostarczenie faktury, jest numer NIP.
• Uprawnienia Podstawowe: Można nadawać uprawnienia do wystawiania faktur, przeglądania faktur (kosztowych i przychodowych), przeglądania uprawnień (do nadawania/odbierania dalszych uprawnień) oraz przeglądania historii sesji.
• Nadawanie Uprawnień dla Podmiotów Innych niż JDG (Spółki, Spółki Cywilne): Wymagane jest złożenie papierowego lub elektronicznego druku ZAF-FA (Zgłoszenie/aktualizacja/odwołanie administratora) w celu wyznaczenia pierwszej osoby (administratora) w systemie. Alternatywą jest Pieczęć Elektroniczna.
• Uprawnienia dla Biura Rachunkowego: Przedsiębiorca może nadać uprawnienia konkretnemu podmiotowi (biuru rachunkowemu) z prawem do dalszego przekazywania uprawnień, co pozwala biuru na przydzielenie dostępu do klientów swoim pracownikom.
• Certyfikaty KSeF: Są to dwuletnie "dowody tożsamości", które pozwalają na wygodne uwierzytelnianie się w KSeF (np. przez systemy księgowe bez każdorazowego logowania Profilem Zaufanym).
• Ilość Certyfikatów: Można wygenerować dwa certyfikaty: jeden do uwierzytelniania w systemie, drugi do wystawiania faktur w trybie offline.
• Generowanie Certyfikatu Podmiotu: Aby uzyskać certyfikat na spółkę (a nie na osobę fizyczną-administratora), konieczne jest posiadanie Pieczęci Elektronicznej do pierwszego uwierzytelnienia.
• Certyfikat dla Księgowego: Księgowy korzysta z własnego certyfikatu (jako osoba fizyczna), który w połączeniu z nadanymi mu przez klienta uprawnieniami pozwala na dostęp do faktur klienta.
• Faktury Zagraniczne: Faktury przychodowe dla kontrahentów zagranicznych (z NIP UE lub spoza UE) muszą być wystawiane w KSeF. Faktury kosztowe otrzymane od kontrahentów zagranicznych nie będą trafiać do KSeF.

JDG summary

📝 KSeF dla JDG (Profil IT): Kluczowe Informacje

• Łatwość Dostępu dla JDG: Jako osoba fizyczna prowadząca JDG, masz automatyczny, pełny dostęp do KSeF (przy użyciu Profilu Zaufanego lub podpisu kwalifikowanego) bez konieczności składania formularza ZAF-FA czy innych formalności wstępnych.
• Zarządzanie Uprawnieniami: Możesz samodzielnie i szybko nadawać uprawnienia innym osobom (np. księgowemu) bezpośrednio w systemie.
• Automatyzacja (Certyfikaty KSeF): Kluczowe dla branży IT jest wykorzystanie Certyfikatów KSeF. Pełnią one funkcję tokenów służących do uwierzytelniania maszynowego (np. dla Twojego programu księgowego lub systemów, które zintegrujesz z KSeF). Certyfikaty są ważne 2 lata.
• Dwa Certyfikaty: Możesz wygenerować dwa różne Certyfikaty KSeF: jeden do głównego uwierzytelniania, drugi dedykowany do generowania faktur w trybie offline (z kodem QR).
• Fakturowanie Offline: Wystawienie faktury poza KSeF (offline) wymaga użycia certyfikatu KSeF i musi nastąpić wysyłka do KSeF najpóźniej następnego dnia roboczego.
• Usługi Zagraniczne (Przychody): Faktury za usługi IT świadczone na rzecz kontrahentów zagranicznych (zarówno unijnych, jak i spoza UE) muszą być wystawiane w KSeF.
• Koszty Zagraniczne: Faktury kosztowe, które otrzymujesz od zagranicznych dostawców (np. subskrypcje, sprzęt), nie są przesyłane do KSeF.

Możesz już zacząć testować: https://pomoc.infakt.pl/hc/pl/articles/14972316754834-Integracja-z-KSeF-za-pomoc%C4%85-tokenu

• Media circulated a claim that Polish language is best for prompting, but this was not a conclusion from the OneRuler study.
• OneRuler is a multilingual benchmark testing how well language models process very long texts in 26 languages.
• Models performed on average best with Polish, but differences compared to English were small and not explained.
• Polish media prematurely concluded Polish is best for prompting, which the study's authors did not claim or investigate.
• The benchmark tested models on finding specific sentences in long texts, akin to CTRL+F, a function AI models inherently lack.
• Another task involved listing the most frequent words in a book; models often failed when asked to acknowledge if an answer was not present.
• Performance dropped likely because the task required full context understanding, not just text searching.
• Different books were used per language (e.g. Polish used "Noce i dnie," English used "Little Women"), impacting the fairness of comparisons.
• The choice of books was based on expired copyrights, which influenced the results.
• There is no conclusive evidence from this benchmark that Polish is superior for prompting due to multiple influencing factors.
• No model achieved 100% accuracy, serving as a caution about language models' limitations; outputs should be verified.
• Researchers advise caution especially when using language models for sensitive or private documents.
• The OneRuler study was reviewed and presented at the CoLM 2025 conference.

• Jawność wynagrodzeń (od 24 grudnia 2025 r.)

  • Obowiązek ujawniania wynagrodzenia lub widełek płacowych przed rozmową kwalifikacyjną.
  • Zakaz pytania o wcześniejsze zarobki kandydata.
  • Oferty pracy muszą mieć neutralne płciowo nazwy stanowisk.
  • Wynagrodzenie obejmuje wszystkie składniki – premie, dodatki, benefity.
  • Od czerwca 2026 r. firmy zatrudniające ≥100 osób będą musiały raportować lukę płacową.
  • Wymagana aktualizacja polityki wynagrodzeń i szkoleń rekruterów.

• Nowe zasady liczenia stażu pracy (od 2026 r.)

  • Do stażu pracy będą wliczane umowy B2B, zlecenia i agencyjne objęte składkami ZUS.
  • Możliwość wydłużenia urlopu, odpraw i okresów wypowiedzenia.
  • Pracownik ma 24 miesiące na udokumentowanie wcześniejszej współpracy.
  • Firmy powinny przeanalizować historię zatrudnienia i zaktualizować regulaminy.
  • Zmiana zwiększy koszty organizacyjne i kadrowe.

• Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy (od 1 stycznia 2026 r.)

  • PIP będzie mógł samodzielnie stwierdzić istnienie stosunku pracy.
  • Decyzja administracyjna zastąpi wyrok sądu i będzie natychmiast wykonalna.
  • Możliwość zdalnych kontroli, żądania transmisji wideo, przesłuchań online.
  • Firmy muszą przeanalizować umowy cywilnoprawne pod kątem ryzyka uznania za etat.

• Mobbing i dyskryminacja – nowe przepisy

  • Zniesienie wymogu „długotrwałości” mobbingu – wystarczy uporczywe nękanie.
  • Minimalne zadośćuczynienie: 12-krotność miesięcznego wynagrodzenia.
  • Obowiązek wprowadzenia formalnej procedury antymobbingowej.
  • Nowe formy dyskryminacji: przez asocjację i przez domniemanie.
  • Wymagane szkolenia dla kadry i jasne procedury zgłaszania naruszeń.

• Cyfrowa komunikacja z pracownikami

  • Zastąpienie „formy pisemnej” przez „postać papierową lub elektroniczną”.
  • Możliwość komunikacji e-mail, przez komunikatory lub SMS.
  • Pracodawca musi udowodnić doręczenie wiadomości.
  • Konieczność aktualizacji regulaminu pracy i zgodności z RODO.

• Płaca minimalna 2026

  • Od 1 stycznia 2026 r. wzrost do 4806 zł brutto/miesiąc i 31,40 zł brutto/godz.
  • Wzrost kosztów zatrudnienia, składek ZUS i świadczeń.
  • Firmy powinny uwzględnić zmiany w budżetach kadrowych.

• Polityka AI w organizacji

  • Wymóg wprowadzenia zasad korzystania z AI zgodnie z unijnym AI Act.
  • Brak polityki może zostać uznany za naruszenie obowiązków pracodawcy.
  • Konieczność określenia, gdzie AI można, a gdzie nie można stosować.

• Podsumowanie działań dla firm

  • Zaktualizować regulaminy i umowy.
  • Przeszkolić menedżerów i dział HR.
  • Przygotować system do raportowania płac i cyfrowego obiegu dokumentów.
  • Przeanalizować umowy B2B i zlecenia pod kątem ryzyka PIP.
  • Wczesne przygotowanie zapewni spokój i przewagę konkurencyjną.

Das Heartland Institute betreibt seit Dezember eine Niederlassung in London, u.a. mit Unterstäützung von Nigel Farage. Das Institut arbeitet eng mit radikalen Rechtsparteien zusammen. Es sieht den aktuellen Rollback in der Klimapolitik auch als eigenen Erfolg. Zu seinen Wegbereitern in Europa gehörten die FPÖ-Politiker Harald Vilimsky und Roman Haider. Ausführlicher Bericht im Guardian https://www.theguardian.com/environment/2025/jan/22/us-thinktank-climate-science-deniers-working-with-rightwingers-in-eu-parliament-heartland-institute

DeSmog-Bericht: https://www.desmog.com/2025/01/22/usa-climate-denial-group-heartland-institute-using-far-right-to-attack-eu-green-policies/

Summary

🌍 Avoiding Tax Legally in Other Countries

Changing tax residency for half a year may help avoid taxes (but it;s complex and rather recommended for very high earnings). You can move for example to: - United Arab Emirates: No crypto tax. - Germany: No tax on crypto sold after holding for 12 months. - Portugal: Similar tax-free policies for holding over a year.

🔄 What Is Taxed?

Transactions converting cryptocurrency into fiat currency (e.g., PLN, USD) or purchasing goods like property or pizza with cryptocurrency are taxable. Pure crypto-to-crypto transactions are not taxable.

📈 How to Calculate Tax

Calculate the difference between the amount spent to acquire cryptocurrency and the amount earned from its sale. Example: If Bitcoin was bought at $30,000 and sold at $40,000, the taxable income is $10,000.

💰 Tax Rate Overview

• Income up to 1 million PLN is taxed at 19%.
• Income exceeding 1 million PLN incurs an additional 4% solidarity tax, totaling 23% for high earners.

📃 Keeping Records

Tax obligations arise at the moment of converting crypto to fiat or goods, not at the time of withdrawal from an exchange. Keep detailed records to avoid issues during audits or when exchanges request proof of funds.

⚠️ Challenges and Advice

Tax laws in Poland are comprehensive and offer few loopholes. Engaging tax professionals is strongly advised to ensure compliance and minimize errors.

🔄 Deferring Tax Payments in Poland Using Stablecoins

One strategy involves converting crypto profits into stablecoins at year-end and selling them in the following year to postpone taxation. Below is a detailed breakdown of how the strategy works and its limitations.

The Concept

Stablecoins are cryptocurrencies pegged to fiat currencies (e.g., USD or EUR) and have stable values. Using stablecoins in Poland offers a way to legally defer tax payments:

1. End-of-Year Transaction:

   • Convert your cryptocurrency gains (e.g., Bitcoin) into stablecoins like Tether (USDT) or USD Coin (USDC) at the end of the tax year.
   • These transactions, as crypto-to-crypto conversions, are not taxable in Poland.

2. Start-of-Year Sale:

   • In the new tax year, sell the stablecoins for fiat currency (e.g., PLN).
   • The taxable event occurs in the following year, deferring the tax obligation.

Benefits of This Strategy

1. Tax Payment Deferral:

   • Delays the payment of taxes on your crypto gains by shifting the taxable event to the next year.

2. Inflation Advantage:

   • Inflation reduces the real value of money over time, decreasing the actual financial burden of the deferred tax.

3. Liquidity Management:

   • Funds remain accessible as stablecoins, which can be reinvested or used in decentralized finance (DeFi) during the deferral period.

How Long Can This Be Done in Poland?

• The strategy can be legally repeated annually for up to 15 years.
• After 15 years, the deferred gains may be treated differently or trigger tax liabilities due to long-term reporting requirements. It's important to monitor evolving tax regulations in Poland to ensure compliance.

Key Considerations

1. Documentation:

   • Maintain detailed records of all transactions, including dates, values, and stablecoin transfers, for tax compliance and audits.

2. Stablecoin Selection:

   • Choose stablecoins with strong pegs to fiat currencies to avoid price fluctuations that may affect gains or losses.

3. Regulatory Changes:

   • Polish tax laws are subject to change. Always confirm that the strategy remains valid before executing it.

Example

• Year 1 (2023):

  • Bitcoin bought for PLN 50,000.
  • Sold for PLN 150,000 at the end of 2023.
  • Proceeds converted to USDT (not taxable in Poland).

• Year 2 (2024):

  • USDT sold for PLN 150,000 in January.
  • Taxable gain of PLN 100,000 is reported in the 2024 tax year.

Limitations

1. Short-Term Transactions:

   • If stablecoins are sold within the same year as the crypto-to-stablecoin conversion, the tax deferral benefit is lost.

2. Exchange Fees:

   • Frequent crypto-stablecoin conversions may incur exchange fees, slightly reducing net gains.

3. Regulatory Risks:

   • Future changes to tax laws or stablecoin regulations could impact the strategy's viability.

This strategy allows you to legally defer cryptocurrency taxes for a significant period, maximizing your financial flexibility and leveraging stablecoin stability. Always consult a tax professional for tailored advice and compliance.

Vor einem EU-Gipfel konnten sich die Energieminister der EU nicht darauf einigen, wie mit einem Antrag Polens umgegangen werden soll, weiterhin Subventionen für Kohlekraftwerke zu zahlen. Zur Überraschung vieler Mitgliedsländer hatte Schweden, das die Ratspräsidentschaft innerhat, diesen Antrag unterstützt. Manche EU-Staaten lehnen den Vorschlag strikt ab, andere zeigen sich kompromissbereit. Polen erzeugt 70% seines Stroms mit Kohle.

https://www.theguardian.com/world/2023/jun/19/eu-split-over-subsidies-for-coal-plants-as-poland-seeks-extension

The problem with this approach is that Poland, while strategically important for the confrontation between the US and Russia, is not the EU's center -- France, Germany and the Benelux are. So Washington has to be very careful in terms of balancing its approach here so as to avoid exacerbating tendencies that are already centripetal, as reflected by Macron's reference to strategic independence.

In Polen hat die Staatsfirma Orlen lange enormer Gewinne mit fossilen Brennstoffen aus Russland gemacht. Damit hat sie sich u.a. in die Regionalpresse eingekauft, um dort Propaganda für die rechtskonservative Regierung zu machen.

ReconfigBehSci. (2021, December 7). RT @jitsuvax: 🇵🇱NEW translation of the Covid-19 Handbook for our friends in Poland https://c19vax.scibeh.org/pl This work was only possible beca… [Tweet]. @SciBeh. https://twitter.com/SciBeh/status/1468247395070885907

NetScience on Twitter. (n.d.). Twitter. Retrieved 15 February 2021, from https://twitter.com/net_science/status/1360990028168503297

https://www.nytimes.com/2022/01/29/opinion/holocaust-poland-europe.html

Coronavirus Pandemic Data Explorer. (n.d.). Our World in Data. Retrieved March 3, 2021, from https://ourworldindata.org/coronavirus-data-explorer

Bracher, J., Wolffram, D., Deuschel, J., Görgen, K., Ketterer, J. L., Ullrich, A., Abbott, S., Barbarossa, M. V., Bertsimas, D., Bhatia, S., Bodych, M., Bosse, N. I., Burgard, J. P., Castro, L., Fairchild, G., Fuhrmann, J., Funk, S., Gogolewski, K., Gu, Q., … Xu, F. T. (2021). A pre-registered short-term forecasting study of COVID-19 in Germany and Poland during the second wave. Nature Communications, 12(1), 5173. https://doi.org/10.1038/s41467-021-25207-0

Jach, Ł., Lamża, Ł., & Wardawy, P. (2021). Psychological correlates of attitudes towards COVID-19 vaccines among Polish respondents – a snapshot study before the start of the massive vaccination campaign. PsyArXiv. https://doi.org/10.31234/osf.io/czvda

https://en.wikipedia.org/wiki/Silva_rerum

Presumably these are the same sylvae mentioned by Earle Havens on page 10 of his book Commonplace Books (Yale, 2001).

Where do these fit into a historical commonplace tradition? From a timing and logical perspective they certainly could be a transplant from other parts of Europe in modified forms.

I'll note that some of the pattern is similar to printed bibles in the 1900's (and perhaps going back earlier) in the United States which held pre-printed pages for adding this sort of historical personal family data that would likely be handed down from generation to generation.

Compare and contrast this form to the idea of the Relatio chronicle in Jennifer Paxton's essay Forging Communities: Memory and Identity in Post-Conquest England.

Eder, Stephanie J., Andrew A. Nicholson, Michal M. Stefanczyk, Michał Pieniak, Judit Martínez-Molina, Ondra Pešout, Jakub Binter, Patrick Smela, Frank Scharnowski, and David Steyrl. ‘Securing Your Relationship: Quality of Intimate Relationships During the COVID-19 Pandemic Can Be Predicted by Attachment Style’. Frontiers in Psychology 0 (2021). https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.647956.

Soral, W., & Bilewicz, M. (2021). The Politics of Vaccine Hesitancy: An Ideological Dual-Process Approach. PsyArXiv. https://doi.org/10.31234/osf.io/djm3a

Sallam, M. (2021). COVID-19 Vaccine Hesitancy Worldwide: A Concise Systematic Review of Vaccine Acceptance Rates. Vaccines, 9(2), 160. https://doi.org/10.3390/vaccines9020160

Bojanowska, A., Kaczmarek, L. D., Kościelniak, M., & Urbańska, B. (2020). Values and well-being change amidst the COVID-19 pandemic in Poland [Preprint]. PsyArXiv. https://doi.org/10.31234/osf.io/xr87s

Długosz, P. (2021). PREDICTORS OF MENTAL HEALTH AFTER THE FIRST WAVE OF THE COVID-19 PANDEMIC IN POLAND. PsyArXiv. https://doi.org/10.31234/osf.io/89cnw

Perra, N. (2021). Non-pharmaceutical interventions during the COVID-19 pandemic: A review. Physics Reports. https://doi.org/10.1016/j.physrep.2021.02.001

Moehring, A. V., Collis, A., Garimella, K., Rahimian, M., Aral, S., & Eckles, D. (2021, February 8). Surfacing norms to increase vaccine acceptance. https://doi.org/10.31234/osf.io/srv6t

Kartushina, N., Mani, N., AKTAN-ERCIYES, A., Alaslani, K., Aldrich, N. J., Almohammadi, A., … Mayor, J. (2021, March 5). COVID-19 first lockdown as a unique window into language acquisition: What you do (with your child) matters. https://doi.org/10.31234/osf.io/5ejwu

Długosz, Piotr. ‘PREDICTORS OF PSYCHOLOGICAL STRESS OCCURRING AFTER THE FIRST WAVE OF THE COVID-19 PANDEMIC IN POLAND’. PsyArXiv, 24 February 2021. https://doi.org/10.31234/osf.io/2k8px.

The first steps of developing AI in Poland

AI talents will be even more demanded in Poland

AI priorities in Poland

Prediction of developing AI in Poland

Długosz, P., & Kryvachuk, L. (2020). Neurotic generation of Covid-19 in Eastern Europe. PsyArXiv. https://doi.org/10.31234/osf.io/mwhzk

Federico, Christopher, Agnieszka Golec, and Tomasz Baran. ‘Collective Narcissism, In-Group Satisfaction, and Solidarity in the Face of COVID-19’. Preprint. PsyArXiv, 3 September 2020. https://doi.org/10.31234/osf.io/j6ut3.

Gambin, M., Sekowski, M., Woźniak-Prus, M., Wnuk, A., Oleksy, T., Cudo, A., Hansen, K., Huflejt-Łukasik, M., Kubicka, K., Lys, A. E., Gorgol, J., Holas, P., Kmita, G., Łojek, E., & Maison, D. (2020). Generalized anxiety and depressive symptoms in various age groups during the COVID-19 lockdown. Specific predictors and differences in symptoms severity [Preprint]. PsyArXiv. https://doi.org/10.31234/osf.io/42m87

Czarnek, G., Szwed, P., & Kossowska, M. (2020). Political ideology and attitudes toward vaccination: Study report. https://doi.org/10.31234/osf.io/uwehk

Dymecka, J., Gerymski, R., & Machnik-Czerwik, A. (2020). How does stress affect our life satisfaction during COVID-19 pandemic? Moderated mediation analysis of sense of coherence and fear of coronavirus [Preprint]. PsyArXiv. https://doi.org/10.31234/osf.io/3zjrx

Veltri, G. A., Prof, Lupiáñez-Villanueva, F., Folkvord, F., Theben, A., & Gaskell, G. (2020, April 29). The impact of online platform transparency of information on consumer’s choices. https://doi.org/10.31234/osf.io/htja5

Długosz, P. (2020). Neurotic coronavirus generation? The report from the second wave of research on the students from Kraków [Preprint]. PsyArXiv. https://doi.org/10.31234/osf.io/6ecr7

Skalski, S., Uram, P., Dobrakowski, P., & Kwiatkowska, A. (2020, May 18). The Link Between Ego-resiliency, Social Support, SARS-CoV-2 Anxiety and Trauma Effects. Polish Adaptation of the Coronavirus Anxiety Scale. https://doi.org/10.31234/osf.io/28tnw

Golec, A., Bierwiaczonek, K., Baran, T., Hase, A., & Keenan, O. (2020). Sexual Prejudice and Concerns of National Survival in Poland during the COVID-19 Pandemic [Preprint]. PsyArXiv. https://doi.org/10.31234/osf.io/jsuyg

Jarynowski, A., Wójta-Kempa, M., & Belik, V. (2020, April 22). TRENDS IN PERCEPTION OF COVID-19 IN POLISH INTERNET. https://doi.org/10.31234/osf.io/dr3gm

Jarynowski, A., Wojta-Kempa, M., Belik, V. (2020, March 30). Perception of emergent epidemic of COVID-2019 / SARS CoV-2 on the Polish Internet. Cornell University. arXiv:2004.00005.

Okruszek, Ł., Aniszewska-Stańczuk, A., Piejka, A., Wiśniewska, M., & Żurek, K. (2020, April 10). Safe but lonely? Loneliness, mental health symptoms and COVID-19. https://doi.org/10.31234/osf.io/9njps

Awesome archeological find!