187 Matching Annotations
  1. Aug 2023
  2. Jul 2023
    1. The final decision on the list wasmade by me.

      Robert Hutchins takes sole responsibility for the final decision on the selection for the books which appear in The Great Books of the Western World series.

      One wonders what sort of advice he may have sought out or received with respect to a much broader diversity of topics and writers with respect to his own time. I reminded a bit of the article The 102 Great Ideas (Life, 1948) which highlights a more progressive stance with respect to women and feminism in the examples used.

      See: LIFE. “The 102 Great Ideas: Scholars Complete a Monumental Catalog.” January 26, 1948. Https://books.google.com/books?id=p0gEAAAAMBAJ&pg=PA92&source=gbs_toc_r&cad=2#v=onepage&q&f=false. Google Books.

  3. Jun 2023
  4. May 2023
    1. jóvenes latinoamericanos representa una opción de participación simbólica, expresión y construcción de mundos compartidos (Muñoz G., 2010; Quintana Ramirez, 2010), de inclusión social (Winocur, 2019), así sea desde un uso de "tecnologías bajas" y de reciclaje tecnológico (Ramírez Cabanzo, 2014), pasando por el mundo de los videojuegos (Cabra Ayala, 2016; González Mina, 2013) hasta el trabajo liberado, creativo y escenificado (Gómez Zuñiga et al., 2016).

      jóvenes latinoamericanos representa una opción de participación simbólica, expresión y construcción de mundos compartidos (Muñoz G., 2010; Quintana Ramirez, 2010), de inclusión social (Winocur, 2019), así sea desde un uso de "tecnologías bajas" y de reciclaje tecnológico (Ramírez Cabanzo, 2014), pasando por el mundo de los videojuegos (Cabra Ayala, 2016; González Mina, 2013) hasta el trabajo liberado, creativo y escenificado (Gómez Zuñiga et al., 2016).

    2. En una tercera etapa de los estudios críticos aparecen las tensiones entre los desarrollos desde el Norte y el Sur Global y se avizoran retos y nuevos campos de investigación

      tensiones entre el norte y sur global incluir de manera interrelacionada dimensiones intergeneracionales, de raza, género, región y clase social para analizar las maneras diversas y desiguales de inclusión y apropiación de las tecnologías.

    1. Faciliter les mobilités professionnelles, notamment des éducateurs spécialisés vers le métierde conseiller principal d’éducation (CPE), dans une visée inclusive de l’école.
    2. Accélérer le déploiement des équipes d’enseignement externalisées des établissements ouservices médico-sociaux (ESMS) au sein des établissements scolaires.
    3. Réaliser, quelle que soit la période de l’année scolaire considérée, les diligences imposées pourle recrutement des AESH octroyés aux élèves en situation de handicap par la commission desdroits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH).
    4. Garantir des aménagements effectifs de la scolarité, adaptés aux besoins de chaque élève ensituation de handicap et, à ce titre, développer notamment les partenariats et la collaborationentre les différents acteurs (éducation nationale, établissements médico-sociaux, associations,familles, AESH, etc.) dans l’objectif de créer et partager des outils communs facilementmobilisables par les équipes éducatives.
    5. Rendre obligatoire la formation des enseignants à l’accueil des enfants en situation dehandicap dans le cadre de la formation continue.
    6. Renforcer le personnel médical en établissement scolaire (infirmières, médecins,psychologues)
  5. Apr 2023
    1. The Medici effect is a concept that describes the way in which innovation arises from the intersection of different disciplines and ideas. The term was coined by author Frans Johansson in his book “The Medici Effect: What Elephants and Epidemics Can Teach Us About Innovation”. The Medici family of Renaissance-era Florence is used as an example of the way in which the intersection of different disciplines, such as art, science, and finance, led to a period of great innovation and cultural advancement. Similarly, Johansson argues that innovation today is more likely to occur when people from different backgrounds and disciplines come together to share ideas and collaborate. The Medici effect highlights the importance of diversity, curiosity, and creativity in driving innovation and problem-solving.

      Frans Johansson's "Medici effect" which describes innovation arriving from an admixture of diversity of people and their ideas sounds like a human-based mode of combinatorial creativity similar to that seen in the commonplace book/zettelkasten traditions. Instead of the communication occurring between a person and their notes or written work, the communication occurs between people.

      How is the information between these people crystalized? Some may be written, some may be in prototypes and final physical products, while some may simply be stored in the people themselves for sharing and re-sharing over time.

  6. Mar 2023
    1. Whose values do we put through the A.G.I.? Who decides what it will do and not do? These will be some of the highest-stakes decisions that we’ve had to make collectively as a society.’’

      A similar set of questions might be asked of our political system. At present, the oligopolic nature of our electoral system is heavily biasing our direction as a country.

      We're heavily underrepresented on a huge number of axes.

      How would we change our voting and representation systems to better represent us?

    1. poursuivre les efforts déployés en faveurd’une école pleinement inclusive
    2. De mettre en place des outils statistiquespermettant d’appréhender finement lesmodalités et le temps de scolarisation effectifdes élèves en situation de handicap, le tempsde présence des AESH, les modalitésd’accompagnement mises en place, etc.
  7. Feb 2023
    1. JEA 2020 Handicap : les Politiques inclusives font-elles bouger les lignes

      JEA 2020 Handicap : les Politiques inclusives font-elles bouger les lignes

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      69 vues 28 mai 2021 Animé par : Franck Seuret, journaliste et auteur-réalisateur de documentaires

      Les politiques du handicap ne jurent plus que par l'inclusion, nouveau concept à la mode. De quoi l'inclusion est-elle le nom ? L'entreprise, l'école, la société... sont-elles vraiment devenues inclusives pour les quelques 3 millions de personnes officiellement reconnues handicapées en France ? Les politiques publiques changent-elles ? Et les comportements ? Vrai tournant ou simple changement lexical ? Franck Seuret, journaliste et auteur-réalisateur de documentaires a proposé d’en débattre à Franck Aigubelle, Directeur général de l’Adapei du Doubs, et Clémentine Dangeron, co-fondatrice du collectif Les Dévalideuses. https://www.youtube.com/watch?v=KR2sB90R8Oc

  8. Jan 2023
    1. La Défenseure des droits recommandeau ministre de l’Éducation nationale, de laJeunesse et des sports et au ministre desSolidarités et de la santé et à la secrétaired’Etat chargée des Personnes handicapées deconforter les moyens de l’école inclusive, afinque tous les enfants en situation de handicappuissent être orientés dans les établissementsadaptés à leurs besoins et aient accèsaux aides notamment humaines, dans lesétablissements scolaires dont ils dépendent

      Recommandadion 14

    2. La Défenseure des droits recommande auministre de l’Éducation, de la Jeunesse etdes sports de rendre obligatoire un minimumd’heures de formation à l’accueil des enfantsen situation de handicap, dans le cadre de laformation continue, pour tous les enseignantsen poste

      Recommandadion 13

  9. Dec 2022
    1. They didn't block new features for shits and giggles, though – the method to this madness was rent-extraction. The iron-clad rule of the Bell System was that anything that improved on the basic service had to have a price-tag attached. Every phone "feature" was a recurring source of monthly revenue for the phone company – even the phone itself, which you couldn't buy, and had to rent, month after month, year after year, until you'd paid for it hundreds of times over. This is an early and important example of "predatory inclusion": the monopoly carriers delivered universal service to all of us, but that was a prelude to an ugly, parasitic, rent-seeking way of doing business:

      Predatory inclusion is a form of rent-seeking in which one preys on customers using monopoly power to extract excessive value for small add-on services.

  10. Nov 2022
    1. 4.e - Taux de scolarisation à l'école des enfants accompagnés en établissements spécialisés
    2. Taux de scolarisation à l'école des enfants accompagnés en établissements spécialisés
  11. Sep 2022
    1. The need for students to participate in the larger conversations around subject mattershelps writers creating more intellectual prose, but this becomes difficult in a “culture

      prone to naming winners and losers, rights and wrongs. You are in or out, hot or not, on the bus or off it. But academics seldom write in an all-or- nothing mode” (p. 26).

      Our culture is overly based on the framing of winners or losers and we don't leave any room for things which aren't a zero sum game. (See: Donald J. Trump's framing of his presidency.) We shouldn't approach academic writing or even schooling or pedagogy in general as a zero sum game. We need more space and variety for neurodiversity as teaching to the middle or even to the higher end is going to destroy the entire enterprise.


      Politics is not a zero sum game. Even the losers have human rights and deserve the ability to live their lives.

    1. les cégeps pourraient assurément mieux s'arrimer aux attentes des jeunes, des adultes et des acteurs économiques s'ils pouvaient compter sur une accélération de la révision et de l'élaboration de leurs programmes d'études en adéquation avec le marché du travail ou encore moduler le format de certains programmes
  12. Aug 2022
    1. In an academic article published in the Journal of Consumer Research, leading experts define inclusion as follows: “Inclusion refers to creating a culture that fosters belonging and incorporation of diverse groups and is usually operationalized as opposition to exclusion or marginalization.”2 This definition is chock-full of great terms to unpack, but one of the most essential is belonging.
  13. www.janeausten.pludhlab.org www.janeausten.pludhlab.org
    1. happy thought

      This shows that Elizabeth is cruel. It makes her happy to be denying her sister, who has already been denied by not being included in these trips to London

  14. Jul 2022
    1. Violaine Lochu qui tient à faire entendre, dans ses performances parlées ou ses installations, «les voix minoritaires, qui n’ont pas ou peu ou mal, accès à l’écriture» et demeurent à peine audibles. Il y a un an, à Vallauris, au musée Picasso, elle faisait ainsi entendre ce que la population locale, des femmes en situation précaire aux anciens combattants de la guerre d’Algérie, avait sur le cœur.

      Rendre visibles les invisibles

    1. Their value lies intheir diversity - companies exploit the fact that thesepeople make different sense of the same phenomenaand therefore respond in diverse ways.

      Humans make sense of information in different ways and as a result respond to it and their environments in diverse manners, a fact from which companies can derive direct value.


      This idea is becoming more commonplace now, but here it is in print in 1994. Are there earlier versions of this in the literature?

  15. Jun 2022
    1. I’ve also learned, thanks to my doctoral training in sociology, that one must expand one’s personal problems into the structural, to recognize what’s rotten at the local level as an instantiation of the institutional. Our best public sociologists, like Tressie McMillan Cottom and Jess Calarco, do this exceptionally well.
  16. May 2022
    1. transmission aux professeurs principaux et éventuellement aux équipes pédagogiquesdes informations sur des situations individuelles d'élèves : besoins éducatifsparticuliers, projets d'accompagnement...etc

      pouvoir tracer avec certitude que la transmission est bien faites et l'information bien prie en compte et traitée serait nécessaire.

  17. Apr 2022
    1. Even as he was critical of overabundance, Gesner exulted in it, seeking exhaustiveness in his accumulation of both themes and works from which others could choose according to their judgment and interests.

      Note here the presumed freedom to pick and choose based on interest and judgement. Who's judgement really? Book banning and religious battles would call to question which people got to exercise their own judgement.

    1. de telle sorte que les enfants handicapés aient effectivement accès à l'éducation,
    2. Article 231. Les Etats parties reconnaissent que les enfants mentalement ou physiquement handicapés doivent mener une vie pleine et décente, dans des conditions qui garantissent leur dignité, favorisent leur autonomie et facilitent leur participation active à la vie de la collectivité
    1. El Instituto Afgano de Aprendizaje está llegando a las niñas y mujeres que no pueden viajar fuera de sus hogares debido a las restricciones sociales6 con un programa de alfabetización basado en SMS. Los resultados en las aptitudes de lectura son prometedores

      Es interesante como los avances tecnológicos trascienden aunque de manera lenta (comparado con la rapidez que avanza la red) en los demás campos de una sociedad, en este caso tan abrupto como lo es en Afganistán con la escolarización de mujeres, es algo que a decir verdad es valeroso por parte del instituto que usa la red para apoyar esta desigualdad.

    2. No es solamente en el terreno de la socialización que internet supone una diferencia en la vida de Ivan:

      En el caso de este joven vemos como internet no solamente ayuda a vincular a una persona con discapacidad a una sociedad, sino que este hecho mismo le permite una estabilidad emocional a esta persona por ser aceptad y sentirse como en igualdad de condiciones frente al resto del mundo

  18. Mar 2022
    1. Refinement is a social process

      The idea that refinement is a social process is a powerful one, but it is limited by the society's power structures, scale, and access to the original material and least powerful person's ability to help refine it.

    2. There is a growing risk that advancing technology will widen the gap between rich and poor, and produce further disadvantages for poorly educated citizens.

      Nice that he takes this sort of inclusive approach so early in the evolution of the internet.

  19. Feb 2022
    1. Among the many purported benefits of diversity initiatives is the promise that when minority members contribute novel perspectives, they create a learning opportunity for their peers. However, for minority contributions to affect the performance of others, majority members must attend to them.
    1. But the coverage, as our editorial page later noted in 2018, “deplored the inhumanity of the perpetrators without ever really acknowledging the humanity of the victims” or the community terrorized by their brutal deaths. The ire was directed at the “poor, white trash” killers, as Mencken put it; there was no empathy for — or even real interest in — the Black victims.
    2. Pretending we were all the same never worked, because it ignored the fact that we’re not all given the same opportunities to succeed or fail on our merits; some are privileged, others are oppressed. Refusing to recognize that only prolonged difficult conversations and much-needed soul-searching, dooming more generations to repeat the cycle.
    1. First, consider who gets to make the rules. Tenured scholars who, as we’ve noted, are mostly white and male, largely make the rules that determine who else can join the tenured ranks. This involves what sociologists call “boundary work,” or the practice of a group setting rules to determine who is good enough to join. And as such, many of the rules established around tenure over the years work really well for white scholars, but don’t adequately capture the contributions of scholars of color.

      Boundary work is the practice of a group that sets the rules to determine who is and isn't good enough to join the group.

      Link to Groucho Marx quote, "I refuse to join any club that would have me as a member."

    1. Article 231. Les Etats parties reconnaissent que les enfants mentalement ou physiquement handicapés doivent mener une vie pleine et décente, dans des conditions qui garantissent leur dignité, favorisent leur autonomie et facilitent leur participation active à la vie de la collectivité. 2. Les Etats parties reconnaissent le droit à des enfants handicapés de bénéficier de soins spéciaux et encouragent et assurent, dans la mesure des ressources disponibles, l'octroi, sur demande, aux enfants handicapés remplissant les conditions requises et à ceux qui en ont la charge, d'une aide adaptée à l'état de l'enfant et à la situation de ses parents ou de ceux à qui il est confié. 3. Eu égard aux besoins particuliers des enfants handicapés, l'aide fournie conformément au paragraphe 2 du présent article est gratuite chaque fois qu'il est possible, compte tenu des ressources financières de leurs parents ou de ceux à qui l'enfant est confié, et elle est conçue de telle sorte que les enfants handicapés aient effectivement accès à l'éducation, à la formation, aux soins de santé, à la rééducation, à la préparation à l'emploi et aux activités récréatives, et bénéficient de ces services de façon propre à assurer une intégration sociale aussi complète que possible et leur épanouissement personnel, y compris dans le domaine culturel et spirituel. 4. Dans un esprit de coopération internationale, les Etats parties favorisent l'échange d'informations pertinentes dans le domaine des soins de santé préventifs et du traitement médical, psychologique et fonctionnel des enfants handicapés, y compris par la diffusion d'informations concernant les méthodes de rééducation et les services de formation professionnelle, ainsi que l'accès à ces données, en vue de permettre aux Etats parties d'améliorer leurs capacités et leurs compétences et d'élargir leur expérience dans ces domaines. A cet égard, il est tenu particulièrement compte des besoins des pays en développement.
  20. Jan 2022
    1. R e c o m m a n d at i o n n ° 1 4 La Défenseure des droits recommande au ministre de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des sports et au ministre des Solidarités et de la santé et à la secrétaire d’Etat chargée des Personnes handicapées de conforter les moyens de l’école inclusive, afin que tous les enfants en situation de handicap puissent être orientés dans les établissements adaptés à leurs besoins et aient accès aux aides notamment humaines, dans les établissements scolaires dont ils dépendent.
  21. Nov 2021
    1. “You can’t close the digital divide with just pipes and wires,” Huffman said. “You have to also address the human side of the equation.”

      The Scandinavian countries, for that matter the European Union does not have the monopoly issue with Internet access, which in the U.S. turned into the battle for “net neutrality.” However, a related fight in the U.S., regrading digital inclusion, is much better and successfully fought in the Scandinavian countries by not only effectively establishing awareness, but by enabling relative digital equity in their countries, something, which Biden’s plan is just starting to aim

    1. Lorsqu’on évoque la souffrance au travail et la nécessaire amélioration des conditions de travail, une problématique revient souvent dans les débats, celle de "l’inclusion forcée" des élèves EBEP (Élèves à Besoins Éducatifs Particuliers) notamment ceux notifiés ITEP/IME. Il semble que personne ne veuille respecter l’obligation de moyen qui incombe à l’État. Ainsi, des élèves notifiés ITEP/IME se retrouvent dans les classes sans moyens, et ce, de manière forcée puisque "les élèves doivent être accueillis" dixit la hiérarchie. Peu importe que l’élève notifié soit en souffrance, que l’enseignant soit en difficulté et donc en souffrance lui aussi, que les camarades de la classe et le collectif de travail s’en trouvent impactés très négativement ... Lorsqu’on demande pourquoi ces élèves n’ont pas de place en ITEP/IME, deux réponses insatisfaisantes s’offrent à ceux qui sont au "front", c’est à dire nous :  première réponse insupportable : L’ARS ne donne pas les moyens nécessaires aux structures ITEP/IME pour fonctionner, cela ne relève pas de la responsabilité de l’Éducation Nationale ... passez donc votre chemin il n’y a rien à voir ! La responsabilité est rejetée purement et simplement sur d’autres services de l’État, comme si cette explication pouvait justifier l’inacceptable. Pour autant, n’est-ce pas l’employeur et donc l’EN qui est responsable d’assurer des conditions de travail décentes.  deuxième réponse insupportable : les ITEP/IME n’ont plus vocation à être des établissements spécifiques accueillant avec les moyens essentiels des élèves à besoins éducatifs particuliers ; il faut cultiver la logique de "l’inclusion" et donc développer des "dispositifs", restructurer pour mieux "répartir", "diffuser" et "expérimenter" sur tout le territoire. En bref, tout doit disparaître, la généreuse langue de bois se propose ni plus ni moins que de saupoudrer les moyens en laissant penser que les instits et professeurs des écoles sont dorénavant des personnels payés et formés pour être des "ensoignants" ! Cette pratique de l’inclusion forcée est en voie de généralisation pour le plus grand bonheur des communicants parfaitement satisfaits de l’augmentation considérable du taux de scolarisation des élèves en situation de handicap. Dans les faits, elle porte atteinte à l’exercice du métier, nuit à l’éthique des personnels confrontés à l’accueil de ces élèves qui n’ont que trois possibilités :  (1) se morfondre en se résignant et en développant un sentiment d’impuissance particulièrement nuisible à la santé mentale ;  (2) s’aveugler et s’asseoir sur sa conscience pour se préserver un maximum et ne pas faire cas de la souffrance des élèves ;  (3) entrer en résistance en remuant tout ce qui peut l’être pour dénoncer cette situation ubuesque où plus nos décideurs font part de leurs bonnes intentions, moins les moyens pour les mettre en œuvre suivent ! Pour le SNUipp-FSU 26, le nombre de places en structures spécialisées est largement insuffisant au regard des besoins. L’Agence Régionale de Santé porte une responsabilité. Le SNUipp-FSU 26 dénonce notamment la problématique des élèves hautement perturbants qui se généralise dans les écoles et met en difficulté les équipes enseignantes. Faute de places en ITEP/IME, les élèves sont orientés par défaut en ULIS, EGPA ou alors bénéficient d’un accompagnement AESH inadapté ou sont encore scolarisés en milieu ordinaire sans aucun moyen, alors qu’une notification MDPH leur accorde le droit à une scolarisation adaptée. Nous ne pouvons accepter ces décisions. Elles sont d’une extrême violence. Il s’agit là d’une mise en danger de ces enfants qui ont besoin d’un enseignement spécifique et adapté. Ces décisions ne respectent pas le travail des enseignants qui accueillent ces élèves dans leur classe et construisent avec eux et leur famille un projet individuel d’apprentissage et d’orientation, ainsi que le travail de la MDPH et des différentes commissions qui déterminent les besoins de ces enfants. Dans certaines école, la situation devient intenable. Le SNUipp-FSU 26 demande à l’ARS de prendre des mesures pour respecter le droit de tous ces enfants selon leurs besoins. Quant aux SESSAD, l’accompagnement se transforme trop souvent en saupoudrage. Comme à l’EN, où un petit enfant handicapé qui passe 15 min à l’école par jour sera considéré comme scolarisé, les SESSAD mènent une politique du chiffre sous la pression de l’ARS en prenant un maximum d’enfants sans répondre à leurs besoins. Ainsi la prise en charge peut par exemple durer 3 mois juste le temps de faire un diagnostic et après l’élève se débrouille pour faire sa rééducation ! Dans les statistiques, cela fait un élève de plus dont on s’est occupé, dans les faits l’élèves et sa famille restent bien seuls. L’inclusion à marche forcée sans moyens supplémentaires va sacrifier sur l’hôtel de la sacro-sainte école inclusive une génération entière d’élèves EBEP ! Il faut cesser de croire au discours démagogiques de nos décideurs, plus soucieux du portefeuille des actionnaires que de la santé des élèves. Ils nous faut exiger des moyens supplémentaires pour promouvoir une inclusion raisonnée, respectueuse des élèves et des personnels qui apporte de réelles solutions concrètes et adaptées aux besoins des élèves ! Le SNUipp-FSU s’adressera à l’ARS dans ce sens. Il vous invite à en faire de même.
    1. There’s a tendency to refer to people, or a person, as “diverse.” Even with the best intentions, referring to people this way feels a lot like euphemism for “outside the majority,” or “different from the dominant group.”
  22. Sep 2021
  23. Aug 2021
    1. Many of the snippets here talk about what was in individual commonplace books and how their contents indicated what was admired. What about the negative image of all the things which were excluded?

      What things did people read which they didn't commonplace? What does that say about them? Their times? The way they thought?

      Could their commonplacing be compared with their marginalia to show what rose to certain levels of interest and what didn't? Digging through the records to find and verify marginalia may be incredibly tedious in comparison with specifically kept things.

      Some of my own fleeting notes, which I keep because it's easy, may show some interesting things about the way I think in comparison to those things upon which I expand, keep, and value more for my work and my worldview.

  24. Jul 2021
    1. The incontestable principle of inclusion drove the changes, which smuggled in more threatening features that have come to characterize identity politics and social justice: monolithic group thought, hostility to open debate, and a taste for moral coercion.
  25. Apr 2021
    1. Exemples d’objets de plaidoyers identifiés dans le cadre des thématiques prioritaires Favoriser l’accès ou le maintien de la scolarité pour les enfants en difficultés
    2. Permettre une scolarisation et une inclusion en milieu scolaire des enfants handicapés.
  26. Mar 2021
    1. Qualinclus, Guide d'auto-évaluation pour une école inclusive permet de nourrir la réflexion et les échanges pour les équipes pédagogiques et éducatives qui mettent en place une démarche d'auto-évaluation et d'amélioration continue de la qualité. Il s'adresse aux chefs d'établissement et à l'ensemble de la communauté éducative.

    2. à l'ensemble de la communauté éducative

      Qualinclus, Guide d'auto-évaluation pour une école inclusive permet de nourrir la réflexion et les échanges pour les équipes pédagogiques et éducatives qui mettent en place une démarche d'auto-évaluation et d'amélioration continue de la qualité. Il s'adresse aux chefs d'établissement et à l'ensemble de la communauté éducative.

    1. la DEPP31 révèlent que l’orientation vers les classes et filières conçues pour les élèves handicapés (ULIS, SEGPA, ITEP, IME) est fortement liée à l’origine sociale. Ainsi, parmi les enfants affectés dans ces classes pour des troubles intellectuels et cognitifs, 6% viennent d’un milieu social favorisé, contre 60% d’un milieu très défavorisé.
    1. Student reflections on micro-credentials earned through the CCoL Global Leaders Program show that students remain skeptical of the efficacy of micro-credentials in college admissions decisions. This adds credence to the belief that micro-credentials can serve as a framework for increasing student agency and promoting 21st Century learning goals, yet more could be done to communicate the value of micro-credentials to those earning them. If “value” is a function of what colleges look at in admissions decisions, and colleges need good examples in order to develop a systematic and fair way to assess badge submissions, this could present a chicken-and-egg problem.

      Highlights the need for a holistic approach - the ecosystem idea. Efficacy relates to the perceived goal, and if a common goal is to increase inclusion and diversity in higher education then Colleges need to determine the criteria they will use to evaluate a range of badges.

  27. Feb 2021
  28. Dec 2020