134 Matching Annotations
  1. Jun 2022
    1. I’ve also learned, thanks to my doctoral training in sociology, that one must expand one’s personal problems into the structural, to recognize what’s rotten at the local level as an instantiation of the institutional. Our best public sociologists, like Tressie McMillan Cottom and Jess Calarco, do this exceptionally well.
  2. May 2022
    1. transmission aux professeurs principaux et éventuellement aux équipes pédagogiquesdes informations sur des situations individuelles d'élèves : besoins éducatifsparticuliers, projets d'accompagnement...etc

      pouvoir tracer avec certitude que la transmission est bien faites et l'information bien prie en compte et traitée serait nécessaire.

  3. Apr 2022
    1. Even as he was critical of overabundance, Gesner exulted in it, seeking exhaustiveness in his accumulation of both themes and works from which others could choose according to their judgment and interests.

      Note here the presumed freedom to pick and choose based on interest and judgement. Who's judgement really? Book banning and religious battles would call to question which people got to exercise their own judgement.

    1. de telle sorte que les enfants handicapés aient effectivement accès à l'éducation,
    2. Article 231. Les Etats parties reconnaissent que les enfants mentalement ou physiquement handicapés doivent mener une vie pleine et décente, dans des conditions qui garantissent leur dignité, favorisent leur autonomie et facilitent leur participation active à la vie de la collectivité
    1. El Instituto Afgano de Aprendizaje está llegando a las niñas y mujeres que no pueden viajar fuera de sus hogares debido a las restricciones sociales6 con un programa de alfabetización basado en SMS. Los resultados en las aptitudes de lectura son prometedores

      Es interesante como los avances tecnológicos trascienden aunque de manera lenta (comparado con la rapidez que avanza la red) en los demás campos de una sociedad, en este caso tan abrupto como lo es en Afganistán con la escolarización de mujeres, es algo que a decir verdad es valeroso por parte del instituto que usa la red para apoyar esta desigualdad.

    2. No es solamente en el terreno de la socialización que internet supone una diferencia en la vida de Ivan:

      En el caso de este joven vemos como internet no solamente ayuda a vincular a una persona con discapacidad a una sociedad, sino que este hecho mismo le permite una estabilidad emocional a esta persona por ser aceptad y sentirse como en igualdad de condiciones frente al resto del mundo

  4. Mar 2022
    1. Refinement is a social process

      The idea that refinement is a social process is a powerful one, but it is limited by the society's power structures, scale, and access to the original material and least powerful person's ability to help refine it.

    2. There is a growing risk that advancing technology will widen the gap between rich and poor, and produce further disadvantages for poorly educated citizens.

      Nice that he takes this sort of inclusive approach so early in the evolution of the internet.

  5. Feb 2022
    1. Among the many purported benefits of diversity initiatives is the promise that when minority members contribute novel perspectives, they create a learning opportunity for their peers. However, for minority contributions to affect the performance of others, majority members must attend to them.
    1. But the coverage, as our editorial page later noted in 2018, “deplored the inhumanity of the perpetrators without ever really acknowledging the humanity of the victims” or the community terrorized by their brutal deaths. The ire was directed at the “poor, white trash” killers, as Mencken put it; there was no empathy for — or even real interest in — the Black victims.
    2. Pretending we were all the same never worked, because it ignored the fact that we’re not all given the same opportunities to succeed or fail on our merits; some are privileged, others are oppressed. Refusing to recognize that only prolonged difficult conversations and much-needed soul-searching, dooming more generations to repeat the cycle.
    1. First, consider who gets to make the rules. Tenured scholars who, as we’ve noted, are mostly white and male, largely make the rules that determine who else can join the tenured ranks. This involves what sociologists call “boundary work,” or the practice of a group setting rules to determine who is good enough to join. And as such, many of the rules established around tenure over the years work really well for white scholars, but don’t adequately capture the contributions of scholars of color.

      Boundary work is the practice of a group that sets the rules to determine who is and isn't good enough to join the group.

      Link to Groucho Marx quote, "I refuse to join any club that would have me as a member."

    1. Article 231. Les Etats parties reconnaissent que les enfants mentalement ou physiquement handicapés doivent mener une vie pleine et décente, dans des conditions qui garantissent leur dignité, favorisent leur autonomie et facilitent leur participation active à la vie de la collectivité. 2. Les Etats parties reconnaissent le droit à des enfants handicapés de bénéficier de soins spéciaux et encouragent et assurent, dans la mesure des ressources disponibles, l'octroi, sur demande, aux enfants handicapés remplissant les conditions requises et à ceux qui en ont la charge, d'une aide adaptée à l'état de l'enfant et à la situation de ses parents ou de ceux à qui il est confié. 3. Eu égard aux besoins particuliers des enfants handicapés, l'aide fournie conformément au paragraphe 2 du présent article est gratuite chaque fois qu'il est possible, compte tenu des ressources financières de leurs parents ou de ceux à qui l'enfant est confié, et elle est conçue de telle sorte que les enfants handicapés aient effectivement accès à l'éducation, à la formation, aux soins de santé, à la rééducation, à la préparation à l'emploi et aux activités récréatives, et bénéficient de ces services de façon propre à assurer une intégration sociale aussi complète que possible et leur épanouissement personnel, y compris dans le domaine culturel et spirituel. 4. Dans un esprit de coopération internationale, les Etats parties favorisent l'échange d'informations pertinentes dans le domaine des soins de santé préventifs et du traitement médical, psychologique et fonctionnel des enfants handicapés, y compris par la diffusion d'informations concernant les méthodes de rééducation et les services de formation professionnelle, ainsi que l'accès à ces données, en vue de permettre aux Etats parties d'améliorer leurs capacités et leurs compétences et d'élargir leur expérience dans ces domaines. A cet égard, il est tenu particulièrement compte des besoins des pays en développement.
  6. Jan 2022
    1. R e c o m m a n d at i o n n ° 1 4 La Défenseure des droits recommande au ministre de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et des sports et au ministre des Solidarités et de la santé et à la secrétaire d’Etat chargée des Personnes handicapées de conforter les moyens de l’école inclusive, afin que tous les enfants en situation de handicap puissent être orientés dans les établissements adaptés à leurs besoins et aient accès aux aides notamment humaines, dans les établissements scolaires dont ils dépendent.
  7. Nov 2021
    1. “You can’t close the digital divide with just pipes and wires,” Huffman said. “You have to also address the human side of the equation.”

      The Scandinavian countries, for that matter the European Union does not have the monopoly issue with Internet access, which in the U.S. turned into the battle for “net neutrality.” However, a related fight in the U.S., regrading digital inclusion, is much better and successfully fought in the Scandinavian countries by not only effectively establishing awareness, but by enabling relative digital equity in their countries, something, which Biden’s plan is just starting to aim

    1. Lorsqu’on évoque la souffrance au travail et la nécessaire amélioration des conditions de travail, une problématique revient souvent dans les débats, celle de "l’inclusion forcée" des élèves EBEP (Élèves à Besoins Éducatifs Particuliers) notamment ceux notifiés ITEP/IME. Il semble que personne ne veuille respecter l’obligation de moyen qui incombe à l’État. Ainsi, des élèves notifiés ITEP/IME se retrouvent dans les classes sans moyens, et ce, de manière forcée puisque "les élèves doivent être accueillis" dixit la hiérarchie. Peu importe que l’élève notifié soit en souffrance, que l’enseignant soit en difficulté et donc en souffrance lui aussi, que les camarades de la classe et le collectif de travail s’en trouvent impactés très négativement ... Lorsqu’on demande pourquoi ces élèves n’ont pas de place en ITEP/IME, deux réponses insatisfaisantes s’offrent à ceux qui sont au "front", c’est à dire nous :  première réponse insupportable : L’ARS ne donne pas les moyens nécessaires aux structures ITEP/IME pour fonctionner, cela ne relève pas de la responsabilité de l’Éducation Nationale ... passez donc votre chemin il n’y a rien à voir ! La responsabilité est rejetée purement et simplement sur d’autres services de l’État, comme si cette explication pouvait justifier l’inacceptable. Pour autant, n’est-ce pas l’employeur et donc l’EN qui est responsable d’assurer des conditions de travail décentes.  deuxième réponse insupportable : les ITEP/IME n’ont plus vocation à être des établissements spécifiques accueillant avec les moyens essentiels des élèves à besoins éducatifs particuliers ; il faut cultiver la logique de "l’inclusion" et donc développer des "dispositifs", restructurer pour mieux "répartir", "diffuser" et "expérimenter" sur tout le territoire. En bref, tout doit disparaître, la généreuse langue de bois se propose ni plus ni moins que de saupoudrer les moyens en laissant penser que les instits et professeurs des écoles sont dorénavant des personnels payés et formés pour être des "ensoignants" ! Cette pratique de l’inclusion forcée est en voie de généralisation pour le plus grand bonheur des communicants parfaitement satisfaits de l’augmentation considérable du taux de scolarisation des élèves en situation de handicap. Dans les faits, elle porte atteinte à l’exercice du métier, nuit à l’éthique des personnels confrontés à l’accueil de ces élèves qui n’ont que trois possibilités :  (1) se morfondre en se résignant et en développant un sentiment d’impuissance particulièrement nuisible à la santé mentale ;  (2) s’aveugler et s’asseoir sur sa conscience pour se préserver un maximum et ne pas faire cas de la souffrance des élèves ;  (3) entrer en résistance en remuant tout ce qui peut l’être pour dénoncer cette situation ubuesque où plus nos décideurs font part de leurs bonnes intentions, moins les moyens pour les mettre en œuvre suivent ! Pour le SNUipp-FSU 26, le nombre de places en structures spécialisées est largement insuffisant au regard des besoins. L’Agence Régionale de Santé porte une responsabilité. Le SNUipp-FSU 26 dénonce notamment la problématique des élèves hautement perturbants qui se généralise dans les écoles et met en difficulté les équipes enseignantes. Faute de places en ITEP/IME, les élèves sont orientés par défaut en ULIS, EGPA ou alors bénéficient d’un accompagnement AESH inadapté ou sont encore scolarisés en milieu ordinaire sans aucun moyen, alors qu’une notification MDPH leur accorde le droit à une scolarisation adaptée. Nous ne pouvons accepter ces décisions. Elles sont d’une extrême violence. Il s’agit là d’une mise en danger de ces enfants qui ont besoin d’un enseignement spécifique et adapté. Ces décisions ne respectent pas le travail des enseignants qui accueillent ces élèves dans leur classe et construisent avec eux et leur famille un projet individuel d’apprentissage et d’orientation, ainsi que le travail de la MDPH et des différentes commissions qui déterminent les besoins de ces enfants. Dans certaines école, la situation devient intenable. Le SNUipp-FSU 26 demande à l’ARS de prendre des mesures pour respecter le droit de tous ces enfants selon leurs besoins. Quant aux SESSAD, l’accompagnement se transforme trop souvent en saupoudrage. Comme à l’EN, où un petit enfant handicapé qui passe 15 min à l’école par jour sera considéré comme scolarisé, les SESSAD mènent une politique du chiffre sous la pression de l’ARS en prenant un maximum d’enfants sans répondre à leurs besoins. Ainsi la prise en charge peut par exemple durer 3 mois juste le temps de faire un diagnostic et après l’élève se débrouille pour faire sa rééducation ! Dans les statistiques, cela fait un élève de plus dont on s’est occupé, dans les faits l’élèves et sa famille restent bien seuls. L’inclusion à marche forcée sans moyens supplémentaires va sacrifier sur l’hôtel de la sacro-sainte école inclusive une génération entière d’élèves EBEP ! Il faut cesser de croire au discours démagogiques de nos décideurs, plus soucieux du portefeuille des actionnaires que de la santé des élèves. Ils nous faut exiger des moyens supplémentaires pour promouvoir une inclusion raisonnée, respectueuse des élèves et des personnels qui apporte de réelles solutions concrètes et adaptées aux besoins des élèves ! Le SNUipp-FSU s’adressera à l’ARS dans ce sens. Il vous invite à en faire de même.
    1. There’s a tendency to refer to people, or a person, as “diverse.” Even with the best intentions, referring to people this way feels a lot like euphemism for “outside the majority,” or “different from the dominant group.”
  8. Sep 2021
  9. Aug 2021
    1. Many of the snippets here talk about what was in individual commonplace books and how their contents indicated what was admired. What about the negative image of all the things which were excluded?

      What things did people read which they didn't commonplace? What does that say about them? Their times? The way they thought?

      Could their commonplacing be compared with their marginalia to show what rose to certain levels of interest and what didn't? Digging through the records to find and verify marginalia may be incredibly tedious in comparison with specifically kept things.

      Some of my own fleeting notes, which I keep because it's easy, may show some interesting things about the way I think in comparison to those things upon which I expand, keep, and value more for my work and my worldview.

  10. Jul 2021
    1. The incontestable principle of inclusion drove the changes, which smuggled in more threatening features that have come to characterize identity politics and social justice: monolithic group thought, hostility to open debate, and a taste for moral coercion.
  11. Apr 2021
    1. Exemples d’objets de plaidoyers identifiés dans le cadre des thématiques prioritaires Favoriser l’accès ou le maintien de la scolarité pour les enfants en difficultés
    2. Permettre une scolarisation et une inclusion en milieu scolaire des enfants handicapés.
  12. Mar 2021
    1. Qualinclus, Guide d'auto-évaluation pour une école inclusive permet de nourrir la réflexion et les échanges pour les équipes pédagogiques et éducatives qui mettent en place une démarche d'auto-évaluation et d'amélioration continue de la qualité. Il s'adresse aux chefs d'établissement et à l'ensemble de la communauté éducative.

    2. à l'ensemble de la communauté éducative

      Qualinclus, Guide d'auto-évaluation pour une école inclusive permet de nourrir la réflexion et les échanges pour les équipes pédagogiques et éducatives qui mettent en place une démarche d'auto-évaluation et d'amélioration continue de la qualité. Il s'adresse aux chefs d'établissement et à l'ensemble de la communauté éducative.

    1. la DEPP31 révèlent que l’orientation vers les classes et filières conçues pour les élèves handicapés (ULIS, SEGPA, ITEP, IME) est fortement liée à l’origine sociale. Ainsi, parmi les enfants affectés dans ces classes pour des troubles intellectuels et cognitifs, 6% viennent d’un milieu social favorisé, contre 60% d’un milieu très défavorisé.
    1. Student reflections on micro-credentials earned through the CCoL Global Leaders Program show that students remain skeptical of the efficacy of micro-credentials in college admissions decisions. This adds credence to the belief that micro-credentials can serve as a framework for increasing student agency and promoting 21st Century learning goals, yet more could be done to communicate the value of micro-credentials to those earning them. If “value” is a function of what colleges look at in admissions decisions, and colleges need good examples in order to develop a systematic and fair way to assess badge submissions, this could present a chicken-and-egg problem.

      Highlights the need for a holistic approach - the ecosystem idea. Efficacy relates to the perceived goal, and if a common goal is to increase inclusion and diversity in higher education then Colleges need to determine the criteria they will use to evaluate a range of badges.

  13. Feb 2021
  14. Dec 2020
    1. SECOND DEGRÉ Scolarité  Scolarisation – Élève en situation de handicap – C.D.A.P.H. – M.D.P.H. – Compétence – Ordres de juridiction – Responsabilité de l’État (non) C.E., 8 novembre 2019, n° 412440, aux tables du Recueil Lebon
    1. Le rôle du directeur d'école ou du chef d'établissement : mise en place et suivi du PAP Le PAP est élaboré - comme le PAI - sous la responsabilité du directeur de l’école ou du chef d’établissement. Il comporte deux modalités qui sont aussi celles du PPS : - premièrement, celle du partenariat : le PAP exige la participation des parents mais aussi le concours des professionnels qui suivent l’enfant et qui sont invités aux réunions d’élaboration et de suivi ; - et deuxièmement celle de l’évaluation et du suivi. Le responsable de la mise en oeuvre du PAP – le directeur d’école ou, dans le second degré, le professeur principal – doit procéder chaque année à une évaluation des progrès réalisés par l'élève ; il doit veiller aussi à la bonne transmission du dossier du PAP lors d’un changement d’établissement. Circulaire n°2015-016 du 22-1-2015 2. La procédure de mise en place
    1. Le projet d’accueil individualisé (PAI) Le projet personnalisé de scolarisation (PPS) Le plan d’accompagnement personnalisé (PAP)_ Le programme personnalisé de réussite éducative (PPRE)

  15. Nov 2020
    1. Vadémécum pour le chef d’établissement / AVSCe document est issu d'un travail collaboratif mené par les responsables ASH en ateliers lors de leur session annuelle. Il se veut une synthèse de repères communs pour mieux appréhender la fonction d'AVS dans un établissement.

    1. Cette stratégie devra s’inscrire en lien avec les différentes stratégies également en œuvre sur le territoire telles que la stratégie nationale de soutien à la parentalité, la stratégie nationale autisme et troubles neuro-développementaux ou le service public de l’école inclusive. Le Défenseur des droits insiste néanmoins sur la nécessité et l’urgence à concrétiser ces objectifs.

      la question de la concrétisation des objectifs relevée par le défenseur des droits

    2. Les discriminations envers les enfants handicapés se traduisent, notamment, par des retards importants lors de l’inscription à l’école, les délais de traitement des dossiers pour une scolarisation en classe ULIS étant particulièrement longs.
  16. Oct 2020
    1. La privation pour un enfant, notamment s’il souffre d’un handicap, de toute possibilité de bénéficier d’une scolarisation ou d’une formation scolaire adaptée, selon les modalités que le législateur a définies afin d’assurer le respect de l’exigence constitutionnelle d’égal accès à l’instruction, est susceptible de constituer une atteinte grave et manifestement illégale à une liberté fondamentale.
    1. La dotation est individuelle : le matériel est mis à la disposition de l’élève, dans le cadre de conventions de prêt, durant toute sa scolarité. Il reste néanmoins la propriété de l’éducation nationale. Si l’élève change d’établissement public ou privé sous contrat, dans la même académie, il conserve alors le matériel.

      C'est donc le MEN qui est responsable de la dotation,

    2. La nécessité pour un élève de disposer de ce matériel est appréciée par l’équipe pluri-disciplinaire de la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) dans le cadre du plan personnalisé de scolarisation (PPS

      d'où l'importance que le PPS soit mis en place

    3. Qu’est-ce qu’un PIAL ?
    4. Le rôle du directeur ou du chef d’établissement au moment de l’arrivée d’un élève en situation de handicap est essentiel afin de préparer et de mettre en place les conditions nécessaires à sa scolarisation
  17. Sep 2020
    1. L’éducation spécialisée et la prise en charge du handicap L’académie compte 8 000 élèves handicapés dans les 1er et 2nd degrés, 200 à 300 élèves par département, scolarisés ou non, qui restent à leur domicile
  18. Aug 2020
    1. Even if you account for pattern recognition, though, a simple math problem limits the impact of anonymous hiring. You can treat everyone in, say, a web-development hiring pool fairly, but the odds of anyone in that pool coming from a marginalized group are still fairly low. That, too, derives from a long and storied systemic problem involving educational opportunities and wealth disparity that, sadly, we can’t solve by getting rid of a few form fields.

      There are potentially other hidden biases in our pool of samples we need to make sure are fixed for some of these bias fixes to "really" work.

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  19. Jul 2020
    1. LA RELATION PARENTS/ENSEIGNANTS : DIFFÉRENDS FAMILIAUX ET INCLUSION DES ÉLÈVESLes adhérents sont mis en cause ou pris à témoin, dans le cadre de différends familiaux (séparation de parents...) dans8,81 % des situations conflictuelles (+29 dossiers par rapport à l’année der-nière). Dans cette catégorie, figurent également les situations où les enseignants sont confrontés à des enfants qui peuvent être violents ou en situation de handicap, et qui sont accueillis dans les établissements sans aide, ni assistance particulière. Les enseignants se sentent démunis. Ils se tournent donc vers L’ASL pour faire part de leurs inquiétudes, obtenir des conseils, rechercher une conduite à tenir. L’assistance, l’écoute et les conseils qui sont donnés par un militant de L’ASL, par-fois par l’avocat, sont toujours très appréciés par le collègue qui a été agressé verbalement et/ou physiquement sur son lieu de travail.
  20. Jun 2020
    1. Certains enfants en situation de handicap en sont victimes à l’école, notamment dans l’accès aux activités périscolaires ou de loisirs. Ils peuvent ainsi se voir refuser l’accès ou être exclus de certaines activités au motif que les aménagements nécessaires à leur accueil seraient excessifs et disproportionnés, alors même que leur situation individuelle n’a pas été objectivement et concrètement évaluée.
    1. Règlement amiable lié aux sanctionsà l’égard d’une enfant atteinte d’un trouble de l’attention (2019-115) :Une fillette de 6 ans, atteinte d’un trouble du déficit de l’attention, a été plusieurs fois sanctionnée par un centre de loisirs. Le dialogue était complètement bloqué entre la famille et la mairie qui ne communiquait plus que par courrier pour relater les incidents et les exclusions temporaires. Saisi, le délégué du Défenseur des droits a engagé une médiation entre les deux parties pour permettre une meilleure compréhension et appréhension du handicap de l’enfant par les professionnels. En parallèle, le siège de l’institution a contacté la Maison départementale des personnes handicapées afin qu’elle réponde aux demandes de la famille de bénéficier d’un accompagnant d’élève en situation de handicap (AESH). Son dossier a ainsi été examiné et la famille a obtenu une notification d’AESH avant la rentrée scolaire

      Il y a une réflexion à mener quant au traitement disciplinaire de situation relevant du besoin particulier ou du handicap

  21. May 2020
  22. Jan 2019
    1. It is important for the instructor to determine what the problem is for each particular class.

      This feels like one of the big issues in "inclusive pedagogy" - the desire for one-size-fits-all solutions necessarily opposes the goal of treating each person as an equal individual. (That said, "one size fits most" solutions are important steps forward.)

  23. Sep 2018
    1. Inclusion: The active, intentional, and ongoing engagement with diversity—in the curriculum, in the co-curriculum, and in communities (intellectual, social, cultural, geographical) with which individuals might connect—in ways that increase awareness, content knowledge, cognitive sophistication, and empathic understanding of the complex ways individuals interact within systems and institutions
  24. Jul 2018
    1. There is a real basis for unity, but involves challenging the dominant, conservative elements of transgender thinking. We need to support people’s right to live as a member of the opposite sex, with security and dignity, but without endorsing the sexist redefinition of womanhood that is being mainstreamed by neoliberalism and its corporate media.

      Trans inclusion

    1. We designate a room. We’re like, “This is the sleeping room. If you want to fall asleep, we turn off the lights, and you just go to sleep there.” It runs from noon to noon.
  25. Sep 2017
    1. Put slightly differently, if we want civic hackathons to produce ideas that improve society, we need to more deeply and sincerely shape choices, thought processes, and activities that might make technology civic.

      De acá la importancia de crear capacidad en las bases para que ellos digan sus propias voces medidos por la tecnología.

    1. HackerMoms built on the language of hacking, and its emerging discourse of digital production, to define and legitimate women as hackers and, accordingly, relevant actors in high-tech-nology markets. To accomplish this, members accorded feminized emotional and craft-based skills the same respect as accorded to computer engineering competencies within more “traditional” (predominantly male) hacker collectives.
    2. By framing the work of women-operated hackerspace members as vital forms of hacking, they embraced the counterculture, but not the one most prevalent on the playa at Burning Man, home of the San Francisco Bay Area digerati. They instead embraced a personal counterculture, one based on their own family narratives—resurrecting a phrase widely celebrated within the 1970s Feminist movement: “the personal is political.”

      Curiosamente esto me conecta a la labor artesanal de mi casa, mi hermana y mi mamá y me pregunto si podemos crear espacios que les den la bienvenida también a ellas.

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  26. Aug 2017